事業(yè)單位的收入大家都有關(guān)注嗎？這個(gè)問(wèn)題雖然有些敏感，但是與大家的生活息息相關(guān)該了解的還是需要了解一下哦！大家都知道事業(yè)單位的初始工資不是很高，那么工資會(huì)隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng)而漲嗎？事業(yè)編工資會(huì)隨著時(shí)間漲嗎這個(gè)問(wèn)題小編為大家整理了資訊哦！和上岸鴨公考小編曉章一起看看吧！

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會(huì)！事業(yè)單位的收入會(huì)受工作年限的影響，一般隨著時(shí)間的增長(zhǎng)工資也會(huì)增長(zhǎng)哦

事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)中，一些津貼、補(bǔ)貼會(huì)受工齡差異的影響，在職稱評(píng)定中，一般會(huì)對(duì)工作時(shí)間作出一定的限制，而職稱評(píng)定會(huì)間接影響到工資。

事業(yè)單位中累計(jì)工作1-10年的會(huì)有5天年假，累計(jì)滿10-20年的會(huì)有10天年假，累計(jì)滿20年的會(huì)有15天年假。

工齡分為一般工齡和連續(xù)工齡，一般工齡是指從事生產(chǎn)、工作的總時(shí)間，與一般工齡直接相關(guān)的是繳納社保的年限，一般工齡越長(zhǎng)，參加社保的年限就越長(zhǎng)，個(gè)人累計(jì)的養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金等就會(huì)越高，退休后的養(yǎng)老金就會(huì)越多。連續(xù)工齡一般是指在本企業(yè)的連續(xù)工作的時(shí)間，連續(xù)工齡與帶薪休、病假工資等息息相關(guān)。

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