俗話說:“人往高處走”。不管是在什么性質(zhì)的單位工作,能夠升職加薪都是很多小伙伴追求的事情,事業(yè)單位也是如此,升職意味著個人職業(yè)發(fā)展又邁向了一個新的起點。為了讓大家更了解事業(yè)單位升職的問題,今天我們上岸鴨公考小編為大家分享下事業(yè)單位升職需要政審嗎的內(nèi)容,感興趣的就看下去吧!
不需要,事業(yè)單位升職一般是不需要進行政審的,但是會進行組織考察,考察內(nèi)容涉及德、能、勤、績、廉等五個方面。
在事業(yè)單位升職方面,一般管理級別為4級或4級以上的事業(yè)單位的工作人員,個人發(fā)展前景和行政機關基本一致,這樣的事業(yè)單位通常都有自己的黨組,人事決定權基本由本單位內(nèi)部說了算,因此,本單位基本具有絕對的干部提拔和任用權;此外,事業(yè)單位的專業(yè)技術崗位也是升職較快的崗位,每年都會有很多事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員提拔的例子,選擇的機會也比較多。此類人員不僅可以兼任管理崗位,還可以兼任專業(yè)技術崗位,實現(xiàn)職業(yè)雙通道發(fā)展,我們熟知的各大高校就屬于這類。
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