大家都知道，工齡越長(zhǎng)，工資也會(huì)隨著工齡的增加而增加，那么事業(yè)單位工齡怎么算呢？相信很多小伙伴比較關(guān)心這個(gè)問(wèn)題，下面就和上岸鴨公考小編一起來(lái)了解一下吧！

事業(yè)單位工齡的計(jì)算方法有三種，分別是工齡連續(xù)計(jì)算法、合并計(jì)算法、工齡折算法。具體如下：

第一種是連續(xù)計(jì)算法，連續(xù)計(jì)算法會(huì)將工齡連續(xù)計(jì)算，在工作進(jìn)行調(diào)動(dòng)的時(shí)候使用，如果員工從一個(gè)單位調(diào)到另一個(gè)單位，兩個(gè)單位的工作時(shí)間可以計(jì)算在一起，不會(huì)清零；第二種是合并計(jì)算法，合并計(jì)算法用于員工因?yàn)橥饨缭蜷g斷工作，這種情況下，可以把間斷時(shí)間扣除掉，把之前和后面的工作時(shí)間合并計(jì)算，像有些員工，因?yàn)樘厥獾脑?，被推辭了，再次工作之后，之前的工齡和后續(xù)參加工作的工齡可以合并計(jì)算；第三種是工齡折算法，主要適用于特殊環(huán)境工作的員工或者是特殊工種，在計(jì)算的時(shí)候可以進(jìn)行折算，比方說(shuō)從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算連續(xù)工齡的時(shí)候，每從事工作一年，按作一年零六個(gè)月計(jì)算。

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