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事業(yè)單位一般都會有試用期，那么事業(yè)單位的試用期會被辭退嗎？相信很多小伙伴都會比較關心這個問題，下面就和上岸鴨公考小編一起來了解一下吧！
事業(yè)單位在試用期是有可能會被辭退的，如果考核不通過或者違反事業(yè)單位的規(guī)定，都會被辭退的。一般事業(yè)單位簽訂三年正式合同，合同到期后會再次續(xù)簽，事業(yè)單位工作的特點為，合同崗位不是固定的，會隨時根據(jù)工作的內容進行調崗，需要聽從領導的調遣。事業(yè)單位之所以設置試用期，一個原因是用人單位需要對受聘人員進行考核，其次也是給受聘人員更加充分的職業(yè)選擇時間。
事業(yè)單位的試用期也是可以和單位進行約定的，試用期一般不超過三個月，如果情況特殊的話，是可以延長的，但是最長不能超過6個月，被聘人員如果是大中專應屆畢業(yè)生，適應期可以延長到12個月，試用期包含在聘用合同期限內。
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