大家都是聰明人，很多考生在報考
山西省公務員時，會傾向于選擇一些相對難度較小的地區(qū)和職位。但要確定哪個地方的公務員好考可不是件容易事，尤其是對于公考小白來說更是一大難題。別急，小編早就為大家整理好了這篇山西公務員報考指南，還不快看看？
1、山西省公務員整體競爭激烈
通過近三年的招錄情況可以明顯觀察到，山西省考的職位數(shù)和招錄人數(shù)都在持續(xù)減少。特別是最近幾年招錄人數(shù)下降得相當明顯，從2020年的5736人降至2023年的4425人。但與此同時，每年報考人數(shù)卻在不斷增加，導致競爭變得更加激烈。
2、省直、太原分數(shù)要求高，難度相當大
根據(jù)非體測崗位的進面分數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，高分段主要集中在省會太原的一些單位。這些崗位多年來一直是考生們熱衷的選擇，因此進面分數(shù)也相對較高。
而非體測崗位的低分主要集中在偏僻鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)。這些地方經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，考生們通常不太愿意報考這些崗位，那么慢慢地，這些崗位報考人數(shù)越來越少，分數(shù)也就下降了。
2、縣鄉(xiāng)進面分數(shù)不一定比省直市直低
進面平均分的高分段大部分集中在省直、市直地區(qū)。然而，這并不意味著省直和市直崗位的分數(shù)一定比縣鄉(xiāng)地分數(shù)高。以臨汾市黨政機關公務員為例，根據(jù)進面最高分排序，排名前五的崗位中只有一個是臨汾市直的崗位，其余都是縣級或鄉(xiāng)鎮(zhèn)級崗位。
另外，大同、忻州等地區(qū)的崗位由于競爭人數(shù)較少，也較其他熱門地市好考一些，考生可以多考慮這幾個地區(qū)的崗位，先考上再說。
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