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特崗教師和編制教師有什么區(qū)別?


特崗教師和編制教師區(qū)別:
1、收入和待遇,特崗教師三年服務(wù)期內(nèi)沒有編制,工資發(fā)放分為國家撥款部分和縣財(cái)政補(bǔ)助部分,保險(xiǎn)公積金由當(dāng)?shù)乜h財(cái)政負(fù)責(zé)解決。三年服務(wù)期滿,經(jīng)考核特崗教師轉(zhuǎn)為正式教師,三年服務(wù)期算教齡和評職稱的憑證。教師在筆試和面試都過關(guān)的情況下,直接算編制,有三個(gè)月實(shí)習(xí)期。
2、特崗教師只招聘義務(wù)教育學(xué)段,也就是一到九年級(jí)。編制教師屬于事業(yè)單位工作人員,不限于農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校,幼兒園到大學(xué)都有。
3、特崗教師招聘考試按各省教育廳執(zhí)行教育部的有關(guān)政策進(jìn)行,編制教師考試以縣或地級(jí)市、區(qū)進(jìn)行。特崗教師以省為單位統(tǒng)一進(jìn)行,編制教師考試各地時(shí)間不太固定,可以說貫穿一年始終;特崗大多是網(wǎng)上報(bào)名,而編制教師考試一般在教育局人事局現(xiàn)場報(bào)名較多。
特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。
編制教師擁有的編制為事業(yè)編,即編制教師為事業(yè)單位工作人員。
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