教師資格
中國銀行招聘考試內(nèi)容
中國銀行是國有六大商業(yè)銀行之一，商業(yè)銀行校招筆試內(nèi)容主要包括以下四個方面：EPI（行測）、綜合知識、英語和性格測試。
中行EPI行測考題占比不到30%，題型基本為單選題，主要考察邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算、言語理解，思維策略和資料分析。
綜合知識題型多為單選題和多選題，還有少量綜合題型。主要考察時政、計算機(jī)、科技人文以及經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、法律、常識等專業(yè)知識，涉及面比較廣，知識考察比較雜亂，對于考生的專業(yè)涉及面提出要求。
英語部分試題類型分為兩種，一種是和英語四六級考試的題型，一種是基于托業(yè)考試的題型。
面試方面，主要采用結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試三種常規(guī)形式。結(jié)構(gòu)化面試是按照統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。半結(jié)構(gòu)化面試更注重考查個性化問題，形式較為靈活。最為典型的問題是"你為什么報考某某銀行"，"你未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么"等。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)，尤其是看誰會脫穎而出。討論過程中全憑應(yīng)試者自主安排，考察考生的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、辯論說服能力、自信程度、情緒穩(wěn)定度、臨場反應(yīng)能力等各性格特點，與崗位是否匹配。
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