地方公務(wù)員
公務(wù)員發(fā)展前景如何
雖然公務(wù)員工資不是很高，但是單位福利是畢竟好的。
1、薪資收入。
從政肯定比不上經(jīng)商，收入比起企業(yè)里面的可能有所差距，但是收入穩(wěn)定、且逐步增長，可以保障生活的小舒適。
2、福利保障。
基本的保險(xiǎn)、公積金都有，而且交的不算少，好單位還會(huì)有年終獎(jiǎng)。
3、社會(huì)地位。
國情使然，公務(wù)員不管是職位大小，都會(huì)讓人羨慕。
4、上升渠道。
除了正常的內(nèi)部晉升、提拔之外，現(xiàn)在有很多遴選的機(jī)會(huì)可以供在職公務(wù)員進(jìn)行選拔，在越來越公平的大環(huán)境下，只要能力強(qiáng)，總會(huì)離自己的理想越來越近。
5、社會(huì)價(jià)值。
從青年的責(zé)任看，可以說是承載著國家、民族的未來，如果想要從政，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大的政治抱負(fù)，考公務(wù)員是必須的途徑。
公務(wù)員工作時(shí)間相對(duì)固定和規(guī)律，工作強(qiáng)度適量。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實(shí)行“朝九晚五”的工作時(shí)間制度。如今經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的社會(huì)很多人的工作和休息時(shí)間不規(guī)律，工作任務(wù)過重，工作壓力大，甚至產(chǎn)生“職業(yè)病”。這不僅對(duì)自己的身體造成一定的傷害外，也影響“幸福感”的提升，這一點(diǎn)也逐漸成為眾多人更心儀公務(wù)員職位的一個(gè)重要因素。
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