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陜西安康旬陽(yáng)市事業(yè)單位面試形式及成績(jī)計(jì)算方法？
面試形式及成績(jī)計(jì)算方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。面試計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知，并由參加面試人員簽字確認(rèn)。根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過(guò)崗位招聘計(jì)劃的，按個(gè)人面試成績(jī)最高分與最低分的平均分確定排名順序，仍相同時(shí)，比較個(gè)人面試成績(jī)最高分確定排名順序，分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)谘?yáng)市人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布。
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