上海是中國的一線城市，公務(wù)員待遇自然也是非常優(yōu)厚的。本文將為大家介紹上海公務(wù)員的薪資福利和晉升機(jī)制。

1.資歷工資根據(jù)公務(wù)員工作年限和職務(wù)級(jí)別，享受不同的資歷工資，可達(dá)到職務(wù)工資的80%。

2.職務(wù)工資根據(jù)公務(wù)員的職務(wù)級(jí)別，享受不同的職務(wù)工資，可達(dá)到職務(wù)工資的100%。

3.績效工資根據(jù)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，享受不同的績效工資，可達(dá)到職務(wù)工資的40%。

4.福利待遇享有醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等福利待遇。

公務(wù)員晉升制度有五種類型，具體如下：

（1）考試晉升制，即采用競爭考試的方式，以考試成績作為晉升依據(jù)的制度；

（2）功績晉升制，以公務(wù)員工作成績大小為標(biāo)準(zhǔn)的晉升制度；

（3）年資晉升制，以工作年限為晉升標(biāo)準(zhǔn)，任職人員的工作達(dá)到一定年限，如無重大過失，即獲晉級(jí)和提職的制度；

（4）學(xué)歷晉升制，以學(xué)歷作為主要晉升標(biāo)準(zhǔn)的制度；

（5）越級(jí)晉升制，指對工作成績特別突出、貢獻(xiàn)卓越、社會(huì)影響大或能力特別強(qiáng)的公務(wù)員，不受學(xué)歷和資歷的限制，及時(shí)給予越級(jí)晉升的制度。

晉升年限規(guī)定

公務(wù)員職務(wù)晉升年限規(guī)定是晉升科員須任辦事員滿8年，級(jí)別達(dá)到25級(jí)；晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年，級(jí)別達(dá)到23級(jí)；晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到20級(jí)；晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到19級(jí)；晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年，級(jí)別達(dá)到17級(jí)。

上海公務(wù)員的薪資福利和晉升機(jī)制都非常優(yōu)厚，但是公務(wù)員的工作也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。希望本文能夠?yàn)榇蠹伊私馍虾９珓?wù)員待遇提供幫助。

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