上海公務員考試是由上海市委組織部、市人力資源和社會保障廳和市公務員局組織的公務員招錄考試。但是，相比其他省市的公務員考試，上海市公務員考試有自己的獨特之處。下面，從招錄政策為大家分析下上海市公務員考試的特殊之處。

一、分類分專業(yè)招錄

1.上海市公務員考試分A、B類招錄

考生根據(jù)自身情況，對照公告和職位簡章，在“招考對象”欄中選擇A類“具有兩年以上基層工作經歷”或B類“不限”。對于非應屆畢業(yè)生來說，有效減少競爭，為其提供更廣闊選擇，既可以報考有兩年以上基層工作經歷的A類，也可以報考工作經歷不限的B類。而對于應屆畢業(yè)生來說，一般只能報考不限的B類。

2.上海市公務員考試實行專業(yè)分類

在“專業(yè)類別”中，上海市公務員共分為六大專業(yè)：綜合管理、政法、財經管理、信息管理、城市建設管理、衛(wèi)生健康管理?？忌柽x擇專業(yè)科目中的一類進行報考。其中，選擇綜合管理類，筆試只考公共科目(行測+申論)。選擇其余五大專業(yè)類別，筆試不僅考行測和申論，還需考一門專業(yè)課。

二、先報考后選崗

其他省市的公務員招錄考試大多是報名即報崗，先報崗位再筆試，而上海市公務員考試除優(yōu)秀村(居)干部、大學生村官和“三支一扶”人員職位，公安系統(tǒng)特警，以及殘疾人專項招錄職位是先報崗位后考試，其他都是先報考后選崗，先筆試再報崗位。筆試結束后，劃定合格分數(shù)線，高于合格分數(shù)線即可選報崗位。不過，筆試高分更能贏得選崗主動權。

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