新的一年馬上就要來到了，2023年上海市公務(wù)員考試筆試環(huán)節(jié)已經(jīng)結(jié)束了，相信各位小伙伴們?cè)诒敬慰荚囍邪l(fā)揮的還都不錯(cuò)吧，不過大家這個(gè)時(shí)間千萬不可以松懈，為了更好的幫助到大家，上岸鴨公考整理了一下近期大家所提到的問題，比如說“2023年上海市公務(wù)員面試有幾道題目”等等，今天就和大家一起分享一下。

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根據(jù)小編調(diào)查了解，上海公務(wù)員面試形式有結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化小組面試。面試一般有4題，面試時(shí)間一般為20分鐘，考生答題時(shí)間不宜過長，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。

一般來說，在不含專業(yè)題目的面試套題中，一般第一題是人崗匹配類問題，第二題是綜合分析類問題，多為時(shí)政熱點(diǎn)，第三題是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類問題，第四題是應(yīng)急應(yīng)變類問題，四類問題分別對(duì)應(yīng)四種能力。

面試測評(píng)的內(nèi)容要素：

1、口頭表達(dá)能力，在面試中，應(yīng)試者的思想、觀點(diǎn)、意見或建議表達(dá)是否順暢，考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)、音速等非語言因素的考察。

2、反應(yīng)能力與應(yīng)變能力，主要看應(yīng)試者對(duì)考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確到位，回答是否迅速、簡潔等。對(duì)于突發(fā)提問的問題反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答有分寸，對(duì)于意外事情的處理是否得當(dāng)。

3、自我控制能力，自我控制能力對(duì)于國家公務(wù)員從事的工作尤為重要，遇到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育，面對(duì)繁重的工作壓力，處理個(gè)人利益與集體利益的矛盾，能夠容忍、克制、理性地對(duì)待，不因情緒波動(dòng)而影響工作；同時(shí)，工作的耐心和韌勁也是非常重要的。

4、人際交往能力，在面試中，通過詢問應(yīng)試者經(jīng)常參與哪些社團(tuán)活動(dòng)，喜歡與哪種性格的人打交道，社交傾向有哪些，為人處事的技巧，有助于對(duì)應(yīng)試者的合理使用。

5、綜合分析能力，面試中，應(yīng)試者能否對(duì)考官提出的問題經(jīng)過分析抓住本質(zhì)，并且說理透徹、分析全面、條理清晰，這是綜合能力的集中體現(xiàn)。