作為一門競爭非常激烈的選拔性考試，雖然每一年進入山西公務員各職位政審環(huán)節(jié)的考生人數(shù)并不多，但這并不妨礙很多考生對政審考察環(huán)節(jié)有著極大的好奇心，想知道政審到底審什么、考察是不是很嚴格。這不，高頓公考小編這就打算和大家聊聊山西公務員政審查哪些內容。

首先，山西公務員政審形式。一般的公務員政審主要有面審和函審兩種審查形式。面審指的是到擬錄用人員所在單位實地調查訪問，主要由招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部派專員前去訪問，對擬錄用人員的各方面情況進行了解。方式包括約談擬錄用人的部門領導、直接主管以及人事主管、查看人事檔案等，最終形成政治審查報告。

函審指的是通過發(fā)公函的形式調取擬錄用人的檔案，在認真查看檔案后完成政治審查，主要由招考單位人事部門或者市縣人事局、組織部主持進行。

其次，山西公務員政審審核過程。在充分了解擬錄用人員的各項情況后，考核小組提出形成考察報告，并提出考核結果意見，由考核工作班子進行審核?？己私Y果須經集體研究后確定，并由用人單位負責通知被考核者本人。如果被考核人之中有考核組成員的親屬，需要在所涉及的工作中實行回避。

另外，山西公務員政審考察的主要階段。其實整個山西公務員政審流程并不復雜，考生可以著重關注以下幾個主要階段，及時提供必要的材料，積極配合。

1.材料準備階段。一般來說，考察組會在政審前兩周給考生打電話，通知考生提前準備好政審資料，包括身份證、學歷學位證、無犯罪記錄證明、征信報告等。

2.考察階段。考察組實地進行座談走訪或是對考生提交的資料進行審核，充分了解擬錄用人員的學習、工作、人際關系、社會背景等情況，并核實有無學歷造假等情況。

3.審核階段?？疾焱瓿珊?，考察組撰寫考察報告，并將相關材料提交組織部門審核，等待最終決定是否通過政審的結論。

好了，關于“山西公務員政審查哪些內容？考察很嚴嗎？”這個話題小編今天暫時先說這么多，主要內容也說完了，剩下一些需要補充的，小編會盡快更新在高頓公考官網(wǎng)的考試指導專欄，咱們下期再見。