常常有很多參加公務(wù)員考試的小伙伴表示,每次一到要報(bào)名的時(shí)候就感到很茫然,一方面是因?yàn)椴恢雷约涸撨x那個(gè)職位,另一方面是不知道要怎么去選。正好上岸鴨小編之前也整理了很多山西公務(wù)員考試報(bào)考相關(guān)的資料,那么今天就在此基礎(chǔ)上,給大家講講選擇職位的時(shí)候要注意些什么吧。
小編先開門見山地告訴大家,在選擇職位的時(shí)候,有些因素比較次要,但有些卻一定要首先考慮,比如離家過遠(yuǎn)的職位、工作條件比較艱苦的職位、有性別限制的職位等。
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離家過遠(yuǎn)的職位
第一,離家過遠(yuǎn)的職位。這里說的離家過遠(yuǎn)的職位,主要是那些地理位置比較偏僻,離城市中心很遠(yuǎn)的職位。通常大家會(huì)選擇這類職位,主要是因?yàn)樽约旱母鞣矫鏃l件無法滿足大部分職位的要求,只能退而求其次選擇這些職位。但大家要做好心理準(zhǔn)備,雖然這類職位可能競爭沒那么激烈,但你是否能適應(yīng)考上之后的生活環(huán)境呢?如果對這個(gè)問題感到猶豫,還是要再謹(jǐn)慎考慮一下。
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工作條件比較艱苦的職位
第二,工作條件比較艱苦的職位。大家在瀏覽職位表的時(shí)候應(yīng)該早就注意到了,有些職位除了對工作內(nèi)容進(jìn)行大致的說明外,在備注一欄會(huì)專門寫上“該職位工作強(qiáng)度較大”、“該職位需要值夜班”、“該職位工作環(huán)境非常艱苦”等等。既然招考單位都已經(jīng)明確寫出來了,大家就更要慎重考慮了。大家都是雙向選擇,單位也不希望招一個(gè)不能吃苦的人進(jìn)來拉低工作效率,大家自己干著也不開心。所以,對于這類職位大家要考慮好自己的承受能力。
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有性別限制的職位
第三,有性別限制的職位。雖然公務(wù)員考試是非常公平的,也拒絕職場性別歧視,但公務(wù)員的部分職位確實(shí)會(huì)對考生的性別做出限制,比如一些需要經(jīng)常出外勤和深入一線的工作,招考單位就更傾向于招男生。而對于一些工作對象比較特殊的職位,比如需要經(jīng)常面對女性的女子監(jiān)獄一類的職位,招考單位就會(huì)限制只能女性報(bào)考。
綜上所述,大家在選報(bào)公務(wù)員考試職位的時(shí)候,一定要看清楚以上幾點(diǎn)要求,考慮好自己的心理預(yù)期和承受能力,如果還有什么待解決的考試相關(guān)的疑問,也可以來上岸鴨官網(wǎng)找小編進(jìn)行解答,相信一定能給各位考生一個(gè)滿意的答案。
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