如果你的專業(yè)、學歷支持你報考多個崗位，那最好是參考一下這3條規(guī)則，避開這些崗位，有利于個人發(fā)展的同時也會讓你上岸輕松很多！

一、只招一個人的崗位

經(jīng)常會看到一些部門招錄人數(shù)很少，比如整個部門就招1個人，對于這種情況，最好謹慎一點。因為招錄人數(shù)少就意味著競爭大，一旦對手中出現(xiàn)某位大神，筆試分數(shù)拉的太大，后續(xù)面試很難追回來。

反之，如果招錄人數(shù)較多，雖然報考人數(shù)更多一點，但實際競爭反而沒有那么激烈，上岸也相對容易一點。

二、競爭壓力大的地區(qū)

很多省考不限戶籍，外地考生只要符合條件也能報考。而公務員工資待遇受地區(qū)影響很大，因此不少地方成為“熱門地區(qū)”，這些地區(qū)，對自己的應試能力沒太大自信的小伙伴還是不要輕易嘗試。

待遇確實好，但競爭壓力同樣特別大，沒有兩把刷子連面試都很難進。當然了，并不是讓大家不要報考這些崗位，對自己實力充滿信心的完全可以放心沖，待遇真的不錯。

三、條件偏遠艱苦崗位

有很多小伙伴喜歡“艱苦偏遠崗位”，理由是這類崗位報的人少，上岸相對來說比較容易。對此小編只想說，千萬不要抱著這種想法！艱苦偏遠地區(qū)可能更容易考上一點，但考上后的生活絕對沒你想得那么簡單！

艱苦偏遠崗位通?；A設施建設不足，交通落后，習慣了城市生活，到這些地方會很不方便。如果是自己家鄉(xiāng)還好一點，畢竟親人朋友都在這，但如果是外地偏遠崗位，人生地不熟，甚至當?shù)胤窖远悸牪欢?，沒過多久就覺得極其不適應。并且這類崗位大部分是有最低服務年限的，希望各位小伙伴不要一時沖動盲目報考。

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