四川省考歷年進面分數(shù)線查詢需要大家到四川省人力資源和社會保障廳查詢,查詢時間是在1月中旬,面試時間是在2月中下旬,大家可以提前預(yù)估分數(shù),準備面試相關(guān)的,詳細的小編已經(jīng)為大家整理好了,快來一同了解吧!
一、四川省考歷年進面分數(shù)線查詢
四川省考近三年進面分情況一覽 |
地市州 |
2024年 |
2023年上半年 |
2022年上半年 |
2022年下半年 |
最低進面分 |
最高進面分 |
最低進面分 |
最高進面分 |
最低進面分 |
最高進面分 |
最低進面分 |
最高進面分 |
阿壩 |
115 |
146 |
103 |
137 |
89.5 |
135.5 |
106 |
139 |
巴中 |
111 |
156 |
92 |
140 |
105.5 |
140.5 |
99 |
141 |
成都 |
117 |
162 |
141 |
157 |
93.5 |
147.5 |
139 |
152 |
達州 |
98 |
147 |
92 |
142 |
95.5 |
141 |
95 |
144 |
德陽 |
98 |
145 |
116 |
145 |
76 |
134.5 |
130 |
140 |
甘孜 |
100 |
152 |
84 |
140 |
93.5 |
131 |
79 |
140 |
廣安 |
113 |
152 |
106 |
145 |
87.5 |
142.5 |
110 |
147 |
廣元 |
94 |
154 |
125 |
138 |
86 |
139 |
125 |
138 |
樂山 |
103 |
152 |
105 |
144 |
98.5 |
140.5 |
108 |
145 |
涼山 |
86 |
151 |
102 |
148 |
90.7 |
142 |
97 |
144 |
瀘州 |
104 |
150 |
106 |
143 |
103.5 |
138.5 |
110 |
145 |
眉山 |
122 |
159 |
108 |
146 |
116 |
143 |
109 |
147 |
綿陽 |
98 |
150 |
119 |
150 |
93 |
139 |
117 |
145 |
南充 |
101 |
156 |
100 |
144 |
87 |
144 |
105 |
146 |
內(nèi)江 |
120 |
155 |
95 |
145 |
64.5 |
142.5 |
96 |
146 |
攀枝花 |
101 |
153 |
118 |
139 |
127 |
134 |
121 |
141 |
遂寧 |
105 |
144 |
99 |
144 |
79 |
141.5 |
106 |
145 |
雅安 |
100 |
150 |
95 |
145 |
80.5 |
142 |
101 |
146 |
宜賓 |
102 |
149 |
89 |
142 |
71 |
132.5 |
88 |
144 |
資陽 |
94 |
145 |
106 |
141 |
94 |
140.5 |
105 |
145 |
自貢 |
109 |
163 |
104 |
144 |
98 |
140 |
108 |
146 |
備注:2024年由于只公布了總成績,故面試成績統(tǒng)一按80分計算 |
如需更多崗位信息的進面分數(shù)線,可以聯(lián)系我們快速獲??!
二、四川省考面試考情
1、面試形式
以結(jié)構(gòu)化面試形式為主,無領(lǐng)導小組考察范圍較小,大家最好都了解一下。
根據(jù)近幾年趨勢顯示,上半年省考面試逐步趨向于“結(jié)構(gòu)化+無領(lǐng)導”兩種考查形式的結(jié)合,這種形式在實際中的體現(xiàn)是抽組。
也就是在當天面試的所有小組中,會抽取一到兩個小組參加無領(lǐng)導面試,其余小組參加結(jié)構(gòu)化面試。
2、面試時間
總計15分鐘,思考不超過5分鐘,時間到有口頭提醒,可提前結(jié)束作答;作答不超過10分鐘,距離考試結(jié)束3分鐘有提醒,提醒為舉牌的形式
3、面試分數(shù)
滿分為100分,大多數(shù)面試分數(shù)分布在75-90分之間,很少有人超過90分(眉山除外),一般來說,75-80屬于低分段,80-85屬于中間段,85-90屬于高分段,90分以上屬于超高分。
三、四川省考面試培訓
1、全實戰(zhàn)教師
所有老師均有高分上岸經(jīng)驗和機關(guān)工作經(jīng)驗,教師團隊中沒有紙上談兵的“頭銜”教師。
2、全教學服務(wù)
所有教學資料、服務(wù)。
3、全教學內(nèi)容
課程內(nèi)容包含面試所需要的理論知識、表達氣場心理指導、全流程實戰(zhàn)??肌y容服裝指導、個性素材積累、特殊崗位素材積累等。
4、因“材”施教
針對不同崗位、不同性格、不同水平、不同能力、不同經(jīng)歷的學生采取不同教學方式、節(jié)奏。
5、提供崗位保護
同一崗位只招1名學生。
以上就是關(guān)于【
最新數(shù)據(jù)匯總!四川省考歷年進面分數(shù)線查詢】的全部相關(guān)內(nèi)容介紹,如果大家又想要了解的或者有相關(guān)問題,都可以直接聯(lián)系上岸鴨公考的老師為大家解答!
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