其實(shí)大家稍加了解應(yīng)該聽(tīng)說(shuō)了，四川省考從23年發(fā)布的公告開(kāi)始由一年兩次變?yōu)榱艘荒暌淮?！同時(shí)還有體檢后放棄不予遞補(bǔ)、6月份補(bǔ)充招考等改變。四川省考一直都走在公考改革的前列，那么上岸鴨公考小編馬上為大家詳細(xì)介紹這些相關(guān)改動(dòng)，為大家提供幫助！
一、四川省省考一年幾次
一年兩次變成一年一次——很明顯是職位在收緊。在經(jīng)歷過(guò)幾年的部門合并、設(shè)立、職能轉(zhuǎn)變之后，編制已經(jīng)陸續(xù)招滿，崗位更加向基層傾斜，一次考試已經(jīng)可以滿足招考需求，這也要與公務(wù)員降薪相結(jié)合來(lái)看，體制機(jī)制改革是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，體制隊(duì)伍的精簡(jiǎn)勢(shì)必將持續(xù)下去，比如村鎮(zhèn)建制的撤并，一個(gè)重要目的就是精簡(jiǎn)冗雜的行政部門。
降薪和縮招結(jié)合兩頭堵，讓公考熱降下來(lái)這會(huì)讓一些更需要錢的和學(xué)歷高的人，去追求利益更大化的職業(yè)，最終目的是要讓人才回到市場(chǎng)去震蕩經(jīng)濟(jì)，而不是人人都對(duì)體制趨之若鶩，而最終能堅(jiān)定考公的，就是那些真正對(duì)公務(wù)員這份工作有信仰的人。這也是小編一直在和大家說(shuō)的，要抓緊上岸拼一把，趕前不趕后，對(duì)于公務(wù)員隊(duì)伍來(lái)說(shuō)，機(jī)會(huì)既是給有準(zhǔn)備的人，也是給早早積累經(jīng)驗(yàn)的人。
二、四川省考新變動(dòng)
1、遞補(bǔ)規(guī)則改變
“體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)?！边@預(yù)示這體檢后放棄錄取很有可能會(huì)計(jì)入誠(chéng)信檔案，這也在一定程度上剎住了一些比較優(yōu)秀的考生兩頭都想要的想法，所以小伙伴們一定要在選崗這一步就做好選擇！體檢后不予遞補(bǔ)，不僅僅降低了人事工作的難度，同時(shí)也一定程度促進(jìn)了考試的公平。
2、增加補(bǔ)充招考
最后說(shuō)說(shuō)6月份還有一次補(bǔ)充招考，這要與體檢后不予遞補(bǔ)相結(jié)合看，由于不予遞補(bǔ)，肯定是會(huì)產(chǎn)生一些崗位“流標(biāo)”，另外有一些前期沒(méi)有達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，于是有了補(bǔ)錄，主要是為了保障盡量滿足招錄需求，也是給小伙伴們多一次機(jī)會(huì)。
但補(bǔ)充招考的補(bǔ)錄崗位肯定不會(huì)是大規(guī)模的，而是一些“流標(biāo)”崗位和急缺崗位補(bǔ)錄，規(guī)模會(huì)小很多，類似于國(guó)考補(bǔ)錄。和之前的兩次招考有本質(zhì)區(qū)別，所以大家還是不要太把希望寄托在補(bǔ)錄上，另一方面這一舉措也有利于崗位選拔到更優(yōu)秀的人才。
比如現(xiàn)在有些好崗位A150分都沒(méi)有進(jìn)面，但是有些崗位B130分就是第一名，進(jìn)行一次補(bǔ)充招考，還可以讓這些比較優(yōu)秀的選手再較量一次，讓這位150分的A有機(jī)會(huì)再選一次自己需求的崗位，這也有利于崗位與人才的匹配。同時(shí)再進(jìn)行一次考試不一錘定輸贏，幫助大家真正展現(xiàn)出實(shí)力減少了意外因素，多一次考試也給了大家多一次的希望，緩解了考生備考的壓力。
以上就是關(guān)于
【四川省省考一年幾次】的全部相關(guān)內(nèi)容，希望大家通過(guò)小編上面的介紹，對(duì)后面自己準(zhǔn)備四川省考有所幫助，那么如果大家還有想概念不太了解的地方，可以直接咨詢上岸鴨公考的老師獲取幫助，最后小編祝愿大家都能成功上岸，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員理想！
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