一直以來，公務員調(diào)薪是大眾較為關注的話題之一?？梢哉f，公務員調(diào)薪每每出現(xiàn)，必成為輿論的主角，引起公眾的普遍關注。最近也有很多考生關注
四川省直公務員待遇漲了的話題。目前四川公務員是按工齡漲工資，每年增長幅度為60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
一、四川省直待遇與地市待遇哪個更好？
四川省直屬待遇沒地市好？不一定！省直屬有些單位的待遇確實是不如地市好，因為省屬要綜合各個地市的財政情況。不過這并不代表省直屬待遇就不行，省直屬單位的待遇可以粗略地以12W左右為基準劃線，1/4單位會以低于基準，2/4的單位會差不多，1/4的單位會高于基準且不少。最后總結(jié)一下，省直屬單位的待遇不一定很好，但至少不會太差。
二、四川省公務員工資標準變化
很多人向小編咨詢關于四川省公務員工資標準變化的問題，為此，上岸鴨公考小編收集了以下相關內(nèi)容，希望可以幫到大家。
(1)基本工資
1.辦事員2800元;
2.科員3000元;
3.副科級3100元;
4.正科級3300元;
5.副處級3600元;
6.正處級4000元;
7.副廳級4400元;
8.正廳級5000元;
9.副部級5500元;
10.正部級6000元。
11.辦事員三周年按科員對待;
12.科員五年按副科級對待;
13.副科級十周年按正科級對待:
14.正科級十周年按副處級對待;
15.副處級十周年按正處級對待初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
(2)工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
(3)獎勵工資
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
(4)補助工資
1.車補，隨工資每月發(fā)放，標準一基本工資+5，逢一進十。
2.取暖補助,一年發(fā)放一次，標準=基本工資+3，逢一進十。
3.出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年調(diào)。
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