23年四川成都聘任制公務(wù)員報名需要身份證、履歷證明等多項材料。公務(wù)員考試是現(xiàn)在很多人未來發(fā)展的選擇，前來網(wǎng)站咨詢相關(guān)內(nèi)容的人員是比較多的。那么23年四川成都市聘任制公務(wù)員報名所需材料有哪些？待遇怎么樣？下面是詳細介紹。更多相關(guān)內(nèi)容就在上岸鴨公考。

一、23年四川成都市聘任制公務(wù)員報名所需材料

1、報名所需材料

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，每人限報一個聘任職位。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2023年成都市聘任制公務(wù)員招聘報名登記表》，并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考職位代碼+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。本次招聘不收取報名費。相關(guān)報名材料包括：

（1）身份證(或護照)、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認證書)掃描件;

（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

2、資格審查

資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績評價等方面，對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員。

為保證公開招聘的充分競爭性，資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1，低于上述比例的，取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需，按規(guī)定報經(jīng)批準后，可按規(guī)定程序從符合條件的應(yīng)聘人員中直接選聘。

二、23年四川成都市聘任制公務(wù)員待遇

1、薪酬待遇。聘任制公務(wù)員實行協(xié)議年薪、一職一薪等工資政策，各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由聘任機關(guān)與應(yīng)聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。稅前年平均薪酬參考標準詳見《2023年成都市聘任制公務(wù)員招聘職位表》。

聘任制公務(wù)員按規(guī)定享受相關(guān)福利，參加基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，繳納住房公積金。符合條件的聘任制公務(wù)員，在聘期內(nèi)可享受本地相關(guān)人才政策。

2、日常管理。聘任制公務(wù)員依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》《成都市聘任制公務(wù)員管理辦法(試行)》和聘任合同進行管理。其職責(zé)任務(wù)、聘期目標、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定。聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)一般不得變動職位。

聘任制公務(wù)員與聘任機關(guān)之間因聘任合同發(fā)生爭議的，按有關(guān)規(guī)定處理。

對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務(wù)員，聘期滿五年，按相關(guān)規(guī)定報經(jīng)批準后，可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。

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