（一）面試資格復(fù)審和體能測評(píng)

1．確定面試資格復(fù)審人員。對(duì)公共科目筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上且考生人數(shù)不少于錄用計(jì)劃數(shù)3倍的職位，以筆試總成績從高到低的順序，按錄用計(jì)劃數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員；對(duì)公共科目筆試總成績在最低控制分?jǐn)?shù)線之上，考生人數(shù)少于錄用計(jì)劃數(shù)3倍的職位，達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)入面試資格復(fù)審。

公共科目筆試總成績＝行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績

無專業(yè)科目筆試職位筆試總成績＝公共科目筆試總成績

有專業(yè)科目筆試職位筆試總成績＝公共科目筆試總成績+專業(yè)科目筆試成績

按職位排序出現(xiàn)筆試總成績末位并列的，并列者同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績?yōu)榱阏撸坏眠M(jìn)入面試資格復(fù)審。

進(jìn)入面試資格復(fù)審人員情況將在本次招考專題網(wǎng)頁統(tǒng)一公告。

2．面試資格復(fù)審。面試前須進(jìn)行面試資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)將在本次招考專題網(wǎng)頁另行通知。

報(bào)考者提交有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消面試資格。

符合報(bào)考條件的事業(yè)單位在編人員進(jìn)入面試資格復(fù)審時(shí)，須提交具有干部管理權(quán)限的機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明，無法出具同意報(bào)考證明的考生不能通過面試資格復(fù)審。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

3．體能測評(píng)。報(bào)考人民警察職位（包括公安系統(tǒng)職位，法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位，司法系統(tǒng)監(jiān)獄戒毒機(jī)構(gòu)職位）的人員，在面試資格復(fù)審合格后，須參加體能測評(píng)。凡體能測評(píng)不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加體能測評(píng)的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。

4．人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

對(duì)于錄用計(jì)劃數(shù)少于10名（不含10名）的職位，因面試資格復(fù)審（體能測評(píng)）不合格、放棄或取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本職位筆試總成績最低控制分?jǐn)?shù)線以上，在不超過錄用計(jì)劃總數(shù)5倍的人員范圍中，按筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

對(duì)錄用計(jì)劃數(shù)多于10名（含10名）的職位，面試資格復(fù)審（體能測評(píng)）合格人數(shù)多于或等于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，不予遞補(bǔ)；合格人數(shù)少于錄用計(jì)劃數(shù)2倍時(shí)，按不超過錄用計(jì)劃數(shù)2倍的數(shù)量遞補(bǔ)一次。

對(duì)人民警察職位體能測評(píng)后形成的缺額遞補(bǔ)一次。

面試資格復(fù)審（體能測評(píng)）合格人員進(jìn)入面試。

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