2021農(nóng)信社/農(nóng)商行公告預(yù)約 | 點(diǎn)擊加入農(nóng)商行備考交流群
江南農(nóng)村商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱“本行”）成立于2009年12月31日，系常州轄內(nèi)原5家農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)合并發(fā)起設(shè)立的全國(guó)首家地市級(jí)股份制農(nóng)村商業(yè)銀行。在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“2020年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”，我行位列全國(guó)第57位；在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2020年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，位列第330位，較去年排名上升了8位；主體長(zhǎng)期信用等級(jí)為AAA。
至2021年6月末，我行注冊(cè)資本97.26億元，在編員工3900余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)206家，資產(chǎn)總額4442.91億元，各項(xiàng)存款余額3362.95億元，各項(xiàng)貸款余額2546.28億元?，F(xiàn)誠(chéng)邀精英加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。本行將提供在當(dāng)?shù)鼐哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)及其他不良記錄；
（二）身心健康、責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化；
（三）年齡35周歲以下（應(yīng)聘者的年齡計(jì)算至2021年12月31日），境內(nèi)外全日制本科及以上學(xué)歷；
（四）業(yè)務(wù)類崗位需在國(guó)有銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行有二年及以上正式員工工作經(jīng)歷；
（五）需滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)符合我行親屬回避以及招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
二、招聘崗位及任職要求
| 招聘機(jī)構(gòu) | 崗位 | 招聘職數(shù)及任職條件 |
| 職數(shù) | 任職條件 |
| 公司業(yè)務(wù)管理部 | 外匯政策崗 | 若干名 | 3年及以上外匯相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；全面了解和熟悉國(guó)家外匯管理政策法規(guī)；具有較強(qiáng)的邏輯分析、文字綜合能力以及解決問(wèn)題、應(yīng)變能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。 |
私人 銀行部 | 財(cái)富經(jīng)理 | 具有3年及以上金融領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)方面的知識(shí)，能熟練運(yùn)用金融市場(chǎng)工具，擅長(zhǎng)投資理財(cái)、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉私人銀行客戶的行為模式及投資消費(fèi)特征，熟悉私人銀行工作管理和營(yíng)銷推進(jìn)方式，具備較強(qiáng)的客戶拓展、維系意識(shí)和營(yíng)銷能力；具有CFP、CPB、CFA證書者優(yōu)先考慮。 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 具有商業(yè)銀行資產(chǎn)管理、私人銀行或其他專業(yè)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)3年及以上產(chǎn)品管理或開發(fā)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉經(jīng)濟(jì)金融、私人銀行等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品服務(wù)、業(yè)務(wù)交流、溝通協(xié)調(diào)能力；善于利用外部資源，具備一定的市場(chǎng)敏銳度；具有基金、券商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、CFA、CPA證書者優(yōu)先考慮。 |
| 交易銀行部 | 客戶經(jīng)理 | 具有三年及以上基層營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉外匯、供應(yīng)鏈金融等行內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品；對(duì)客戶需求有一定的分析能力和服務(wù)方案設(shè)計(jì)能力；具有一定的客戶和政務(wù)資源。 |
| 常州地區(qū)網(wǎng)點(diǎn) | 客戶經(jīng)理 | 具有2年及以上銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉公司授信、理財(cái)產(chǎn)品、銀行卡、零售貸款等業(yè)務(wù)；熟悉常州及周邊市場(chǎng)資源分布和運(yùn)行態(tài)勢(shì)；具有較強(qiáng)的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)；具有較廣的人脈關(guān)系、社會(huì)資源和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展?fàn)I銷能力。 |
| 行長(zhǎng)辦公室 | 信息宣傳崗 | 具有中文、新聞等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（在省級(jí)以上重要刊物發(fā)表的文章以及其他相關(guān)工作成果），知名媒體記者/編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的新聞敏銳度和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，文字功底深厚，有較強(qiáng)的寫作、采訪及編輯能力，能獨(dú)立完成本職工作；對(duì)網(wǎng)絡(luò)新媒體有充分的了解，熟悉網(wǎng)站、微博、微信、抖音等平臺(tái)制作發(fā)布流程；文字功底扎實(shí)，獨(dú)立撰寫，意識(shí)敏銳，創(chuàng)新意識(shí)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
| 人力資源部 | 人力資源管理崗 | 具有人力資源、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)，3年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷,在世界500強(qiáng)企業(yè)從事HR優(yōu)先，待遇從優(yōu)。學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力強(qiáng)，富有責(zé)任感及執(zhí)行力；具備一定的文字功底和寫作能力，熟練操作office等常用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；擅長(zhǎng)人際關(guān)系交流，有協(xié)調(diào)組織能力和和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。取得人力資源管理師證書者優(yōu)先考慮。 |
三、工作地點(diǎn)：常州
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。
報(bào)名方式：登錄本行官網(wǎng)，進(jìn)入“今日江南”板塊“江南招聘”中“在線招聘”頁(yè)面報(bào)名；也可直接登錄http://hr.jnbank.com.cn:7011/zpWeb/報(bào)名。
五、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘者應(yīng)使用IE瀏覽器訪問(wèn)本行官方網(wǎng)站進(jìn)行崗位投遞，每位應(yīng)聘者只能投遞一個(gè)崗位。報(bào)名過(guò)程如出現(xiàn)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)致電0519-81693062。
（二）本行將定期通過(guò)招聘電話或平臺(tái)短信的方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。
（三）聯(lián)系人：方先生招聘電話：0519-89995175
本招聘公告有效期至人員招滿為止，由江南農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。歡迎關(guān)注“江南農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào)，了解最新招聘動(dòng)態(tài)。
江蘇江南農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司
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