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無(wú)錫分行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理

招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘

工作性質(zhì)：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：江蘇省-無(wú)錫市

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效考核與各項(xiàng)管理；

2.配合分行行長(zhǎng)主持推動(dòng)對(duì)公條線(xiàn)相關(guān)關(guān)鍵流程和規(guī)章制度的梳理及優(yōu)化；

3.根據(jù)分行戰(zhàn)略目標(biāo)與年度工作重點(diǎn)，組織制定分行對(duì)公條線(xiàn)年度工作計(jì)劃，并落實(shí)分解到各部門(mén)及下轄支行；

4.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)中高端客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)，直接參與部分重要客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)與維護(hù)工作；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.年齡40周歲以下（1981年1月1日后出生）；

2.國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；

3.從事信貸相關(guān)工作5年以上且有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

4.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)環(huán)境并具有一定的客戶(hù)資源；

5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派、廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄；

6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

無(wú)錫分行公司金融部總經(jīng)理

招聘類(lèi)別：社會(huì)招聘

工作性質(zhì)：全職

薪資范圍：面議

招聘人數(shù)：1

工作地點(diǎn)：江蘇省-無(wú)錫市

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行客戶(hù)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效考核與各項(xiàng)管理；

2.配合分行行長(zhǎng)主持推動(dòng)對(duì)公條線(xiàn)相關(guān)關(guān)鍵流程和規(guī)章制度的梳理及優(yōu)化；

3.根據(jù)分行戰(zhàn)略目標(biāo)與年度工作重點(diǎn)，組織制定分行對(duì)公條線(xiàn)年度工作計(jì)劃，并落實(shí)分解到各部門(mén)及下轄支行；

4.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)中高端客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)，直接參與部分重要客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)與維護(hù)工作；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.年齡40周歲以下（1981年1月1日后出生）；

2.國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷；

3.從事信貸相關(guān)工作5年以上且有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

4.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)環(huán)境并具有一定的客戶(hù)資源；

5.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派、廉潔從業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄；

6.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

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