分支行行長

招聘類別：社會(huì)招聘

招聘單位：各分支行

工作地點(diǎn)：廣東省

招聘人數(shù)：若干

發(fā)布時(shí)間：2021-04-03

截止時(shí)間：2021-04-20

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,貫徹執(zhí)行上級黨委各項(xiàng)工作決策部署;

2.負(fù)責(zé)制定本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)，完成本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理工作，控制和防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);

4.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)人員的培養(yǎng)、考核、管理等隊(duì)伍建設(shè)工作。

任職資格：

1.基本資格條件：

(1)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(2)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，無不良從業(yè)記錄及違紀(jì)違法行為;

(3)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(4)男性年齡一般在48周歲(含)以下，女性年齡一般在43周歲(含)以下;

(5)報(bào)名人員應(yīng)為廣州地區(qū)金融機(jī)構(gòu)中高層管理人員或黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)相應(yīng)職級人員(全國性國有大型銀行省分行外派廣東省內(nèi)地市分行擔(dān)任高管職務(wù)的，或在廣州地區(qū)金融機(jī)構(gòu)任職滿5年以上，被外派其他地區(qū)工作的，均視同廣州地區(qū)人員)，按我行職級對等標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)職擔(dān)任與申報(bào)崗位相當(dāng)?shù)穆殑?wù)，或擔(dān)任比申報(bào)崗位低一級的職務(wù)滿3年及以上;

(6)身體健康，心理素質(zhì)較好，抗壓能力較強(qiáng)，能較好地履行崗位職責(zé);

(7)具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、決策判斷及團(tuán)隊(duì)管理能力;

(8)符合我行親屬回避要求。

2.工作背景：具備8年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，原則上應(yīng)具備3年以上全國性國有銀行省市分行、全國性股份制銀行一級分行、規(guī)模相當(dāng)城商行中層副職(含)以上或類似管理經(jīng)驗(yàn)。有基層營銷工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

3.其他要求：

(1)熟悉相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備區(qū)域市場業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識，具有良好的市場拓展能力以及合規(guī)風(fēng)控能力;

(2)熟悉廣州地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、市場、客群等情況，有豐富客戶資源的優(yōu)先;

(3)符合監(jiān)管部門的任職資格要求。

文章來源：http://grcbank.zhiye.com/social/?PageIndex=1