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山西省農村信用社是山西省各級農村合作金融機構(含農村信用聯社、農村商業(yè)銀行)的簡稱，是由省人民政府主管的地方性金融機構。山西省農村信用社已有70多年的發(fā)展歷史，目前已經成為全省經濟社會，特別是“三農”和“小微”企業(yè)發(fā)展的重要金融力量。近年來，在省委、省政府的堅強領導下，在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會各界的關心幫助下，在省聯社黨委、理事會的決策部署和帶領下，全省農村信用社改革發(fā)展取得了顯著成績。
根據業(yè)務發(fā)展需要，為進一步優(yōu)化全省農村信用社員工隊伍結構，有效緩解基層機構，特別是偏遠地區(qū)營業(yè)網點保衛(wèi)、守押、值班和防火安全人員嚴重短缺的矛盾，促進全省營業(yè)網點安全評估能夠按照公安機關和銀行業(yè)監(jiān)督管理部門的要求達標升級，受社員社委托，結合全省農村信用社人力資源實際，現面向社會公開為部分社員社招聘員工，期待廣大有志青年加盟，攜手同行，共創(chuàng)輝煌。
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次招聘崗位為山西省農村信用社部分縣級行社營業(yè)網點綜合柜員，招聘人數2000名，其中綜合柜員A崗（涉及營業(yè)網點保衛(wèi)、守押、值班和安全防火）1196名，男 性投遞；綜合柜員B崗804名,縣級行社具體招聘人數及相關要求見附件 。
三、筆試
筆試考試擬定于2017年6月24日在山西省內11個地級市市政府所在城市組織上機考試，具體時間、地點以準考證為準。筆試考試時長為120分鐘，內容分三個模塊，總分100分，其中：通用就業(yè)能力測評30分；專業(yè)知識（經濟、金融、會計、法律和管理等）70分；個性測評；個性測評成績不計入筆試考試總分，僅為后期面試、錄取提供參考。
根據業(yè)務發(fā)展需要，為進一步優(yōu)化全省農村信用社員工隊伍結構，有效緩解基層機構，特別是偏遠地區(qū)營業(yè)網點保衛(wèi)、守押、值班和防火安全人員嚴重短缺的矛盾，促進全省營業(yè)網點安全評估能夠按照公安機關和銀行業(yè)監(jiān)督管理部門的要求達標升級，受社員社委托，結合全省農村信用社人力資源實際，現面向社會公開為部分社員社招聘員工，期待廣大有志青年加盟，攜手同行，共創(chuàng)輝煌。
一、招聘原則
堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次招聘崗位為山西省農村信用社部分縣級行社營業(yè)網點綜合柜員，招聘人數2000名，其中綜合柜員A崗（涉及營業(yè)網點保衛(wèi)、守押、值班和安全防火）1196名，男 性投遞；綜合柜員B崗804名,縣級行社具體招聘人數及相關要求見附件 。
三、筆試
筆試考試擬定于2017年6月24日在山西省內11個地級市市政府所在城市組織上機考試，具體時間、地點以準考證為準。筆試考試時長為120分鐘，內容分三個模塊，總分100分，其中：通用就業(yè)能力測評30分；專業(yè)知識（經濟、金融、會計、法律和管理等）70分；個性測評；個性測評成績不計入筆試考試總分，僅為后期面試、錄取提供參考。
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