關(guān)于招聘業(yè)務崗勞務派遣工的公告因業(yè)務發(fā)展需要，陜西海納爾人力資源服務有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，以業(yè)務崗勞務派遣用工形式派往寧強縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社基層營業(yè)網(wǎng)點從事一線業(yè)務辦理工作，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招錄計劃

1、招聘人數(shù): 11人;

2、崗位設置。本次招錄人員為業(yè)務崗勞務派遣工從事一線業(yè)務辦理(招錄后按工作需要定崗);

3、工作地點。寧強縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社基層營業(yè)網(wǎng)點(偏遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點)。

三、招聘對象

(一)戶籍和年齡要求。原則上為寧強縣戶籍或?qū)帍娍h境內(nèi)長期居住人員，年齡須在28用歲及以下(1992年9月1日及以后出生，以居民身份證上出生時間為準);

(二)學歷和專業(yè)要求。須具有普通全日制大學?？萍耙陨蠈W歷(學歷必須有學信網(wǎng)的認證),所學專業(yè)應為經(jīng)濟、金融、會計、法律、文秘、計算機類等對口及相近專業(yè)。

四、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，沒有參與“法輪功”等邪教、非法組織活動，作風正派，品行端正，無違法違紀等不良行為記錄;

(二) 誠實守信，熱愛金融事業(yè)，能夠遵守金融機構(gòu)的紀律制度規(guī)定，愿意扎根基層，服務一線，服從安排;

(三)具有較好的語言表達能力、良好的溝通能力、心理承受能力、熟練的計算機操作能力;

(四)身體健康，五官端正，無口吃、無色盲等;

(五)同等條件下優(yōu)先錄用建檔立卡貧困戶子女、高學歷人員;

(六)嚴格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)親屬回避管理辦法》中的有關(guān)規(guī)定;

(七)本人、配偶及雙方父母等親屬在全省農(nóng)村合作金融機構(gòu)無不良貸款;

(八)不得錄用的其它情形:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在招考(聘)中被認定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、公務員被辭退未滿五年的，在讀未取得畢業(yè)證的學生以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員，均不得報名。

五、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試面試、初步確定擬聘人員、身體體檢、公示聘用等流程進行。

(一)現(xiàn)場報名

1、報名資料

(1)應聘人員需提供本人有效居民身份證、戶口本(戶主及本人頁)、畢業(yè)證書、學位證書的原件及復印件各2份，同時提供學信網(wǎng)在線驗證報告紙介質(zhì)版2份;若為建檔立卡貧困戶需提供相關(guān)證明材料;其它已獲得資格證書等相關(guān)證明材料，應聘者自行確定是否提供;

(2)應聘人員需提供本人、配偶及雙方父母等親屬的近一周內(nèi)查詢打印的征信報告(查詢?nèi)藛T可攜帶本人身份

證在中國人民銀行寧強縣支行或?qū)帍娍h農(nóng)村信用合作聯(lián)社營業(yè)部自助查詢打印，或在中國人民銀行認可的查詢地點查詢打印);

(3)應聘人員須提供本人近期免冠小2寸彩色(紅底)照片4張;提交制式《報名表》電子版和紙介質(zhì)版各1份(添加微信號13571617042索要制式報名表電子版);

2、報名時間: 2020年9月14日至2020年9月18日，每日上午9: 00-12: 00，下午14: 00-17: 00;

3、報名地點:寧強縣金凱悅大酒店五樓(寧強縣漢源街道辦事處羌州路中段)。

4、聯(lián)系人:張坤咨詢電話: 13571617042

(二)資格審查

2020年9月15日至19日由陜西海納爾人力資源服務有限公司組織實施。公司將根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。符合資格條件人員，由公司電話通知到指定的時間、地點參加考試，并明確相關(guān)要求。

(三)筆試

1、筆試時間定于2020年9月21日上午進行，具體時間地點安排以公司通知為準;筆試采取閉卷考試，筆試

滿分為100分，占總成績的50%;

2、考試內(nèi)容。語文基礎知識、時事政治、法律基礎知識、經(jīng)濟金融基礎知識、公文寫作及計算機基礎知識。本次考試不指定復習資料用書，考試不分科目，一張試卷進行;

3、資格審核合格者方可進入筆記，由陜西海納爾人力資源服務有限公司通知明確具體要求;

4、不參加筆試者，不得進入面試，并按照筆試成績由高到低排序確定進入面試人員，進入面試人數(shù)按照擬招人數(shù)1:1.5的比例確定。

(四)面試

1、面試時間2020年9月23日進行，面試滿分100分，占總成績的50%，具體時間地點安排以公司通知為準;

2、面試重點測試口語表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等;應聘人員面試成績低于60分的，取消招聘資格;

3、面試時，應聘人員須攜帶本人有效身份證原件。

(五)初步確定擬聘用人員根據(jù)考生總成績由高到低排列，按分數(shù)擇優(yōu)錄取?？?成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。計算成績時，全部保

留小數(shù)點后兩位。

(六)體檢

擬錄用人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(參照國家公務員招錄體檢標準)，體檢費用自理。達不到體檢標準的考生

予以取消聘用資格?？杖泵~按考生總成績由高到低依次等額遞補。

(七)公示

對通過體檢合格的初聘用人員，經(jīng)復核和登記備案后，在相關(guān)網(wǎng)站及公示欄進行張貼公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

對公示無異議的人員，由陜西海納爾人力資源服務有限公司審定后，與聘用人員簽訂勞動用工合同。

六、管理及薪酬

(一)人員管理。聘用人員統(tǒng)一由陜西海納爾人力資源服務有限公司聘用后，派遣至寧強縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社工作，由寧強縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社依據(jù)工作和崗位需要分配工作崗位和工作網(wǎng)點。寧強縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社負責日常業(yè)務管理和考核，陜西海納爾人力資源服務有限公司項

目經(jīng)理協(xié)助。聘用人員試用期為3個月，期滿不能勝任工作者，退回陜西海納爾人力資源服務有限公司。聘用人員在聘用后，需在寧強縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社相關(guān)崗位服務滿3年，期間不得申請辭職、調(diào)動，若因個人原因?qū)е虏荒軡M足最低工作年限，需繳違約金及扣收入職培訓等相關(guān)費用。

(二)考核評價。寧強縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社按季度、年度對聘用人員進行綜合考核，考核為合格及以上等次者，依照本人意愿續(xù)簽勞動合同?？己瞬缓细袢藛T，或因輕微違紀違規(guī)經(jīng)批評教育仍不改正人員，退回陝西海納爾人力資源有限公司。

(三)辭退解聘。合同期滿，考核合格及以上等次者、本人自愿，續(xù)簽合同繼續(xù)使用;因合同期滿，本人自愿退出的，因喪失從事崗位職責條件和能力的，因各種原因不再適合從事崗位工作的，合同期滿終止合同;有嚴重違法違紀問題和違反社會公德、工作失職瀆職，造成責任事故和不良影響的，予以辭退，并由陜西海納爾人力資源服務有限公司解除勞動合同;聘用人員年齡超過46歲的，不再派遺到寧強縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社從事一線業(yè)務工作。

(四)工資組成。聘用人員執(zhí)行合同制工資，工資待遇由基本工資、績效工資、相關(guān)福利、單位繳納社會保險費等項目組成，約每月3000元左右。工資發(fā)放時間為工作滿1個月后次月15日左右發(fā)放。

(五)社會保險。合同存續(xù)期間，由陜西海納爾人力資源服務有限公司按照《中華人民共和國社會保險法》及相關(guān)文件規(guī)定，為聘用人員辦理養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和大病保險,其中個人繳納部分由聘用人員自行承擔。

七、注意事項

(一)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假，否則取消考試和錄用資格，后果由應聘者本人承擔。

(二)本次招聘筆試、面試等后續(xù)安排及要求由我公司通知應聘者本人，請應聘者確保預留的聯(lián)系方式通信暢通。因此應聘人員現(xiàn)場報名時需提供本人聯(lián)系方式，建議同時提供另外一個非本人的備用聯(lián)系方式。如因預留聯(lián)系方式無效或失效造成無法與應聘者取得聯(lián)系而失去考試、

招聘資格的，由應聘者本人負責。

(三)本次招聘筆試、面試不指定輔導教材，不委托培訓機構(gòu)，同時，所有招聘程序，篩選標準以公司解釋為準，擬應聘者有何疑問，可以現(xiàn)場咨詢工作人員，予以明確。對報名工作中存在的違紀行為，可直接向?qū)帍娍h農(nóng)村信用合作聯(lián)社監(jiān)察部門反映，監(jiān)督電話: 0916-4222775。

陜西海納第人力資源服務有限公司

2020年9月11日