
玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行”)是由云南紅塔銀行作為主發(fā)起人,聯(lián)合地方財(cái)政、非銀行企業(yè)法人和自然人共同投資組建的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)云南監(jiān)管局批準(zhǔn),于2008年6月云南省首家掛牌開業(yè)。自成立以來(lái),玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),創(chuàng)新信貸服務(wù)方式,拓寬服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)渠道,逐步朝著公司治理健全、內(nèi)部管理規(guī)范、業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)健的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)邁進(jìn)。當(dāng)前業(yè)務(wù)規(guī)模和各項(xiàng)指標(biāo)在玉溪乃至全省村鎮(zhèn)銀行中都處在領(lǐng)先的位置。
為滿足玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)委托第三方人力資源公司——云南辰信人力資源管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“云南辰信人力資源公司”)公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
支行柜面服務(wù)崗10名。
二、招聘條件
(一)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
(二)紅塔區(qū)戶籍,年齡在30周歲以內(nèi)(1990年1月1日以后出生)。
(三)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、工作敬業(yè)、無(wú)不良記錄、身心健康。
(四)形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定客戶資源。
(五)具有較好的計(jì)算機(jī)操作能力,能使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。
(六)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)管理類、工學(xué)類(計(jì)算機(jī)、電子信息)等相關(guān)專業(yè);2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可不受專業(yè)限制。
三、特別說(shuō)明
(一)本次招聘崗位采用勞務(wù)派遣用工方式。
(二)錄用人員與玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行委托的云南辰信人力資源公司簽訂用工勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系后,派遣至玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行指定的工作地點(diǎn)及崗位工作。
(三)派遣員工須遵守《玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行股份有限公司勞務(wù)派遣人員管理辦法》,以及相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律的所有條款。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)(yx0877zp)、“玉溪那點(diǎn)事”微信公眾號(hào)(ynyxnds)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2020年1月7日至2020年1月17日 上午8:15—11:45 下午14:00—17:30。(星期日正常休息)
報(bào)名地點(diǎn):鳳凰路136號(hào)(云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料:報(bào)名人員須提交《報(bào)名登記表》(A4紙打印,貼照片,報(bào)名登記表)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作證明及相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,提交復(fù)印件),近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張(背面注明姓名)。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:2020年1月7日8 : 00—1月17日17 : 00分截止。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)(yx0877zp)”微信公眾號(hào),在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面,登錄/注冊(cè)后按照提示完善崗位申請(qǐng)表、按規(guī)定要求上傳畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片(jpg、png格式),再選擇崗位進(jìn)行在線報(bào)名,報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后考生收到短信回復(fù),考生請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi),繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功,考生可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告,報(bào)考期間考生須保持電話暢通,因個(gè)人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
5.報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,否則,取消考試資格。
6.報(bào)名考試費(fèi)
對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。
7.報(bào)名咨詢電話:0877—6100009 0877—6243366
13887761000(郭老師) 13708675193(王老師)
(三)資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件,對(duì)考生填寫的報(bào)名登記表進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、報(bào)名登記表及相關(guān)證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)到1 : 3方可開考,達(dá)不到該比例的,遞減崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
(四)考試
1.筆試。所有資格審查符合報(bào)名條件的人員進(jìn)入筆試,以筆試成績(jī)按應(yīng)招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人員。筆試題型為全客觀題,考試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)、閱讀理解、時(shí)事政治、公文運(yùn)用、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德。筆試成績(jī)滿分100分,考試時(shí)間120分鐘。采取閉卷的形式進(jìn)行,不指定考試復(fù)習(xí)資料。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分100分。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試要求:詳見準(zhǔn)考證。
4.考試綜合成績(jī)。應(yīng)聘者綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,再次成績(jī)并列的,進(jìn)行復(fù)試。
(五)體檢、考察及公示
1.由云南辰信人力資源公司按擬招聘人數(shù)等額安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。所有體檢項(xiàng)目可進(jìn)行復(fù)檢一次,具備當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢條件的項(xiàng)目,由考生本人口頭提出申請(qǐng),當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢一次,其余項(xiàng)目可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi),由考生本人寫出書面申請(qǐng),安排復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理)。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.按照相關(guān)規(guī)定,對(duì)擬招聘人員進(jìn)行全面考察。體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。
五、人員管理
(一)人員管理:由玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理,派遣員工的崗位職責(zé)、作息制度,績(jī)效考核依照玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行規(guī)定執(zhí)行。云南辰信人力資源公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。
(二)替補(bǔ):通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的將根據(jù)本次招聘綜合成績(jī)由高到低順位進(jìn)行替補(bǔ)。
六、薪資待遇、休息制度及工作地點(diǎn)
1.薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+誤餐補(bǔ)貼+通迅補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+住房公積金
2.休息制度:每周2天,實(shí)行輪休制。
3.工作地點(diǎn):紅塔區(qū)(玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行營(yíng)業(yè)部、各支行)
七、紀(jì)律要求
(一)報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,取消其考試或聘用資格。
(二)報(bào)名后,報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(三)云南辰信人力資源公司、玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(四)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,云南辰信人力資源公司可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。
玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行2019年勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.xls
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2019年12月30日
原標(biāo)題:玉溪紅塔村鎮(zhèn)銀行股份有限公司2020年勞務(wù)派遣崗位人員招聘公告