東莞農(nóng)村商業(yè)銀行(以下簡稱“東莞農(nóng)商銀行”或“我行”)是一家具有獨立法人資格的總行級地方性股份制商業(yè)銀行，始建于1952年，2004年統(tǒng)一法人體制改革，2009年12月完成股份制改制，是廣東省率先啟動改制為農(nóng)村商業(yè)銀行的三個試點之一。

　　近年來，東莞農(nóng)商銀行主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，加快轉(zhuǎn)型升級的步伐，資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)中有增，資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)中有進，利潤水平穩(wěn)中有升，經(jīng)營實力不斷提高。截至2019年6月末，東莞農(nóng)商銀行資產(chǎn)總額超4116億元，位居全國地級市農(nóng)商行首位，全國農(nóng)信系統(tǒng)第6位;各項存款余額超2751億元，各項貸款余額超1768億元，存貸款規(guī)模連續(xù)23年位居?xùn)|莞市銀行業(yè)首位，成為東莞市資產(chǎn)規(guī)模最大、利稅貢獻最多、支持中小微企業(yè)力度最強的金融機構(gòu)。據(jù)英國權(quán)威雜志《銀行家》2019年統(tǒng)計，按一級資本計算，東莞農(nóng)商銀行位居全球銀行業(yè)第282位。

　　展望未來，東莞農(nóng)商銀行將繼續(xù)堅持以“客戶是我們最大的財富”為經(jīng)營理念，以“制度治行”為管理準(zhǔn)則，全力塑造“零售金融、產(chǎn)業(yè)金融、小微金融、同業(yè)金融”四大業(yè)務(wù)品牌，努力建設(shè)成為“資本市場化充分、經(jīng)營集團化突出、管理專業(yè)化領(lǐng)先”的現(xiàn)代創(chuàng)新型商業(yè)銀行。為此，我行現(xiàn)面向社會公開招聘公司條線、投行條線和零售條線專業(yè)人才，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來!

　　一、基本條件

　　(一)全日制本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟、法律、財務(wù)會計、管理類等相關(guān)專業(yè);年齡在35周歲(含)以下。

　　(二)專業(yè)知識扎實，品行端正、形象良好，無違法、違規(guī)等不良記錄。

　　(三)具備較強學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及寫作能力。

　　(四)具備較強的責(zé)任心、工作熱情和團隊精神，可承受高強度、可持續(xù)性工作壓力。

　　(五)熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件。

　　(六)特別優(yōu)秀者可放寬以上條件。

　　二、崗位要求及職責(zé)

　　(一)公司條線相關(guān)崗位

　　1、專職調(diào)查崗4人、客戶營銷崗2人、產(chǎn)品管理崗1人

　　崗位要求：

　　(1)具有2年及以上的銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗，國有、全國性股份制銀行從業(yè)者優(yōu)先;

　　(2)專業(yè)知識扎實，形象良好;

　　(3)熟悉東莞產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，擅長政策研究者優(yōu)先。

　　2、營銷管理崗5人

　　崗位要求：

　　(1)具有2年及以上的銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗，國有、全國性股份制銀行從業(yè)者優(yōu)先;

　　(2)具備良好的市場營銷能力，能獨立開展集團客戶的經(jīng)營維護工作，有大客戶管理和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(3)具有較強的學(xué)習(xí)能力，擅長政策研究，具備能深入分析宏觀經(jīng)濟情況、行業(yè)發(fā)展趨勢、金融產(chǎn)品變化的能力。

　　(二)投行條線相關(guān)崗位

　　1、理財產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計方向2人

　　崗位要求：

　　(1)具有2年及以上銀行理財或非銀金融機構(gòu)資管業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(2)熟悉資產(chǎn)管理領(lǐng)域的法律法規(guī)和監(jiān)管政策;

　　(3)具備較強的市場敏銳度和綜合分析判斷能力、扎實的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力。

　　2、風(fēng)險合規(guī)類崗位2人

　　崗位要求：

　　(1)具有2年及以上金融機構(gòu)、信評機構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗;

　　(2)了解資管、銀行信貸等風(fēng)險控制領(lǐng)域知識及業(yè)務(wù)流程。

　　3、固定收益投資崗2人

　　崗位要求：

　　(1)具有2年及以上金融機構(gòu)資管業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)或投資銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;

　　(2)熟悉宏觀數(shù)據(jù)、資本市場運行特征，掌握各類資產(chǎn)的相關(guān)交易業(yè)務(wù)規(guī)則、法律法規(guī)及操作流程;

　　(3)數(shù)據(jù)分析能力強、邏輯思維嚴(yán)謹。

　　4、權(quán)益投資崗2人

　　崗位要求：

　　(1)具有2年以上銀行、券商、基金等金融機構(gòu)二級市場權(quán)益類投資或分析研究類工作經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運作，熟悉資本市場各類投資工具交易規(guī)則及投資策略;

　　(2)具備較強的宏觀經(jīng)濟分析能力。

　　5、運營管理類崗位2人

　　崗位要求：

　　(1)具有2年及以上金融機構(gòu)資管業(yè)務(wù)運營或后臺相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(2)具備金融市場基礎(chǔ)知識，有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;

　　(3)熟悉資產(chǎn)管理產(chǎn)品和業(yè)務(wù)運營流程;

　　6、衍生品投資崗2人

　　崗位要求：

　　(1)具有2年及以上衍生品業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　(2)對金融業(yè)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有清晰認識。

　　(三)零售條線相關(guān)崗位

　　1、財富管理中心團隊管理崗1人

　　崗位要求：

　　(1)具有4年及以上銀行工作經(jīng)驗，有總行或分行財富管理業(yè)務(wù)的管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(2)熟悉銀行財富管理業(yè)務(wù)，具備較強的市場敏銳度、綜合分析判斷能力和團隊管理能力;

　　(3)熟悉財富管理業(yè)務(wù)的法律法規(guī)和監(jiān)管政策;

　　(4)具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務(wù)意識。

　　2、保險產(chǎn)品管理崗1人

　　崗位要求：

　　(1)具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗，有財富管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(2)熟悉保險行業(yè)的法律法規(guī)和監(jiān)管政策;

　　(3)熱愛財富管理業(yè)務(wù)，具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作和服務(wù)意識;

　　(4)具備較強的市場敏銳度和綜合分析判斷能力、扎實的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力。

　　3、基金產(chǎn)品經(jīng)理崗1人

　　崗位要求：

　　(1)具有3年及以上金融機構(gòu)(銀行、證券公司、基金公司、基金子公司)財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，同等條件下，具備基金投資管理或銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　(2)必須具備基金從業(yè)資格;

　　(3)熟悉基金領(lǐng)域的法律法規(guī)和監(jiān)管政策，具備較強的市場敏銳度、宏觀分析能力和產(chǎn)品研究能力，了解基金產(chǎn)品特性;

　　(4)具備扎實的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力，熟練操作辦公軟件，具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

　　4、貴金屬產(chǎn)品經(jīng)理崗1人

　　崗位要求：

　　(1)具有3年及以上銀行或貴金屬公司工作經(jīng)驗，同等條件下，具備貴金屬產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　(2)了解貴金屬產(chǎn)品特性，掌握銀行貴金屬業(yè)務(wù)營銷推動模式;

　　(3)熟悉貴金屬領(lǐng)域的法律法規(guī)和監(jiān)管政策;具備較強的市場敏銳度、宏觀分析能力和產(chǎn)品研究能力;

　　(4)具備扎實的文字功底和數(shù)據(jù)處理能力，熟練操作辦公軟件，具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

　　5、財富顧問崗6人

　　崗位要求：

　　(1)熟悉銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，曾擔(dān)任銀行零售業(yè)務(wù)營銷或產(chǎn)品管理等崗位優(yōu)先考慮;

　　(2)具備銀行從業(yè)資格，具備保險執(zhí)業(yè)證或基金執(zhí)業(yè)證任一資格;持有包括但不限于AFP(金融理財師)、CFP(國際金融理財師)等理財專業(yè)資格認證優(yōu)先考慮;

　　(3)具有專業(yè)研究精神，對財富管理領(lǐng)域的產(chǎn)品研究和市場分析等有濃厚興趣，有較強的學(xué)習(xí)主動性，對人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作具有較大熱情的優(yōu)先考慮;

　　(4)具有培訓(xùn)師、講師的授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　6、團隊考核崗1人

　　崗位要求：

　　(1)具有2年及以上的金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識，曾擔(dān)任銀行零售業(yè)務(wù)營銷或產(chǎn)品管理等崗位優(yōu)先考慮;

　　(2)熟悉銀行零售營銷團隊的組織架構(gòu)考核體系，具有零售營銷團隊績效考核系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　(3)具有扎實的零售營銷團隊活動宣傳策劃能力，良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

　　三、工作地點

　　廣東省東莞市。

　　四、薪酬待遇

　　一經(jīng)招錄，我行將提供具備行業(yè)競爭力的薪酬福利待遇。

　　五、應(yīng)聘方式

　　(一)登錄東莞農(nóng)村商業(yè)銀行官方網(wǎng)站(www.drcbank.com)，進入“人才招聘”欄目，按以下步驟進行簡歷投遞：

　　1、選擇“用戶登錄”欄目下的“用戶注冊”模塊，在線注冊社會招聘賬戶;

　　2、登錄賬戶后，在“簡歷管理”欄目完善個人簡歷信息并提交;

　　3、在“社會招聘”欄目中選擇相應(yīng)職位的招聘簡章，并點擊該簡章下方的“應(yīng)聘該職位”按鈕，若頁面顯示“應(yīng)聘成功”即完成簡歷投遞流程。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實、詳盡填寫線上信息，并對填報信息真實性負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

　　(三)簡歷投遞截止時間：2019年12月31日。

　　六、招聘承諾

　　應(yīng)聘渠道以東莞農(nóng)村商業(yè)銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)。東莞農(nóng)村商業(yè)銀行不會以任何方式收取任何費用。

　　七、有關(guān)事項

　　簡歷篩選后，我們將以短信或電話的方式通知符合條件者參加筆試及面試等招聘環(huán)節(jié)。