原標(biāo)題：天津農(nóng)商銀行信息科技部面向社會(huì)長(zhǎng)期招聘

　　天津農(nóng)商銀行是2010年6月經(jīng)改制重組設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，注冊(cè)資本75億元，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)440余個(gè)，員工6000余人。天津農(nóng)商銀行秉承“立足社區(qū)、服務(wù)三農(nóng)、支持中小企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)宗旨，融入京津冀發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到健康發(fā)展。在中國(guó)銀監(jiān)會(huì)監(jiān)管評(píng)級(jí)中，連續(xù)三年被評(píng)為二級(jí)行;在英國(guó)《銀行家》雜志2017年公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中，位居319位，較成立之初提升了170位，市場(chǎng)地位顯著提升，擁有較好發(fā)展?jié)摿?。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘優(yōu)秀人才加盟。天津農(nóng)商銀行與您同成長(zhǎng)、共分享!

　　一、基本條件

　　(一)學(xué)歷。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(需具備學(xué)位證)。

　　(二)身體健康。品行端正、無(wú)不良行為記錄。

　　(三)具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并符合我行規(guī)定應(yīng)聘崗位的其他資格條件。

　　(四)符合我行的親屬回避規(guī)定

　　二、招聘崗位及工作單位

　　(一)應(yīng)用開發(fā)中心

　　1、開發(fā)工程師崗(中間業(yè)務(wù)及支付方向)

　　崗位描述：按照計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā);負(fù)責(zé)系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)流程的開發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全;根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫;負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù);負(fù)責(zé)解決開發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題;參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開發(fā)框架;負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗(yàn)收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理;主要負(fù)責(zé)中間業(yè)務(wù)平臺(tái)、反電信詐騙平臺(tái)、理財(cái)銷售、支付系統(tǒng)等系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)維工作。

　　具體要求：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，2年(含)以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制;精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣;精通spring，spring MVC，hibernate，struts，ibatis等主流開源框架，對(duì)其有深入了解;熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉銀行中間業(yè)務(wù)或支付結(jié)算業(yè)務(wù);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;熱愛編程，對(duì)開發(fā)工作富有激情，保持開放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。

　　2、開發(fā)工程師崗(國(guó)際貿(mào)易與結(jié)算方向)

　　崗位描述：按照計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā);負(fù)責(zé)平臺(tái)核心模塊的開發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全;根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫;負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù);負(fù)責(zé)解決開發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題;參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開發(fā)框架;負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗(yàn)收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理;主要負(fù)責(zé)集中國(guó)際結(jié)算、外管局報(bào)送、金宏等系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)維工作。

　　具體條件：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，2年(含)以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制;精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣;精通spring，spring MVC，hibernate，struts，ibatis等主流開源框架，對(duì)其有深入了解;熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉銀行國(guó)際貿(mào)易知識(shí);具備國(guó)際貿(mào)易與結(jié)算等業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛編程，對(duì)開發(fā)工作富有激情，保持開放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。

　　3、開發(fā)工程師崗(貸款業(yè)務(wù)開發(fā)方向)

　　崗位描述：按照計(jì)劃，參與業(yè)務(wù)需求評(píng)估，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā);負(fù)責(zé)平臺(tái)核心模塊的開發(fā)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全;根據(jù)業(yè)務(wù)需求，與項(xiàng)目經(jīng)理溝通協(xié)作，提供產(chǎn)品技術(shù)解決方案;負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目文檔編寫;負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的優(yōu)化、后續(xù)系統(tǒng)維護(hù);負(fù)責(zé)解決開發(fā)過(guò)程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題;參與技術(shù)討論與方案，完善基礎(chǔ)開發(fā)框架;負(fù)責(zé)項(xiàng)目上的外包商技術(shù)解答與技術(shù)驗(yàn)收，組織協(xié)調(diào)外包人員管理;主要負(fù)責(zé)綜合貸款系統(tǒng)的開發(fā)、運(yùn)維工作。

　　具體條件：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，2年(含)以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制;精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣;精通spring，spring MVC，hibernate，struts，ibatis等主流開源框架，對(duì)其有深入了解;熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉銀行貸款業(yè)務(wù)處理和核算知識(shí);具備貸款業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熱愛編程，對(duì)開發(fā)工作富有激情，保持開放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。

　　(二)數(shù)據(jù)管理中心

　　1、數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師崗(監(jiān)管報(bào)送方向)

　　崗位描述：負(fù)責(zé)對(duì)政府各職能部門和監(jiān)管部門下發(fā)的報(bào)送文件進(jìn)行解讀;負(fù)責(zé)與報(bào)送系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管部門、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及原業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行需求討論、口徑確認(rèn)、明確加工規(guī)則、約定數(shù)據(jù)接口、制定工作計(jì)劃等全開發(fā)流程;負(fù)責(zé)監(jiān)管報(bào)送應(yīng)用系統(tǒng)的功能建設(shè)及數(shù)據(jù)建模、調(diào)度開發(fā)、數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與測(cè)試工作。

　　具體條件：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;至少3年(含)以上銀行業(yè)監(jiān)管報(bào)送相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉人行、銀監(jiān)等各類監(jiān)管報(bào)送要求，條件優(yōu)越者可放寬限制;了解銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程;精通ETL開發(fā)流程，熟練使用存儲(chǔ)過(guò)程、shell腳本進(jìn)行ETL數(shù)據(jù)加工;熟悉DB2、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)、Control-M調(diào)度工具等;具有職業(yè)化的自我管理能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意專注于對(duì)外報(bào)送領(lǐng)域;富有鉆研精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力、較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。[page]

　　2、數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師崗(大數(shù)據(jù)平臺(tái)方向)

　　崗位描述：負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)建模、調(diào)度開發(fā)、數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與測(cè)試工作;負(fù)責(zé)與大數(shù)據(jù)平臺(tái)下游系統(tǒng)的需求討論、技術(shù)選型、集成方案設(shè)計(jì)、制定工作計(jì)劃等全流程管理;負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)維護(hù)、故障分析、制定優(yōu)化方案。

　　具體條件：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;至少3年(含)以上大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制;精通SQL語(yǔ)言，掌握hive、spark-sql、impala等不同組件的SQL調(diào)優(yōu)方;精通ETL開發(fā)流程，熟悉Control-M等調(diào)度工具;掌握基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的機(jī)器學(xué)習(xí)模型建模者優(yōu)先;熟悉HADOOP，能夠獨(dú)立搭建HADOOP平臺(tái)，能夠熟練使用hive、spark、impala、kafka、hbase進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;掌握基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的并行計(jì)算框架編程方法，熟悉最少一種編程語(yǔ)言：Java、Python或者Scala;具有職業(yè)化的自我管理能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意專注于數(shù)據(jù)平臺(tái)領(lǐng)域;富有鉆研精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力、較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。

　　3、數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師崗(數(shù)據(jù)報(bào)表及可視化方向)

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)以數(shù)據(jù)平臺(tái)為基礎(chǔ)整合各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供有助于決策支持的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)及報(bào)表;負(fù)責(zé)維護(hù)集中信息展示環(huán)境，滿足不同層次不同機(jī)構(gòu)用戶的信息獲取需求以及個(gè)性化數(shù)據(jù)展示需求;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)開發(fā)，將數(shù)據(jù)運(yùn)算與美觀的圖表整合，提供活躍的儀表盤，可視化數(shù)據(jù)瀏覽等。

　　具體條件：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;至少3年(含)以上銀行報(bào)表或相關(guān)數(shù)據(jù)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制;精通商務(wù)智能相關(guān)軟件應(yīng)用和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì);熟悉銀行業(yè)務(wù),具有豐富的銀行報(bào)表系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉項(xiàng)目管理、以及Cognos、Tableau等商務(wù)智能軟件工具;熟悉大數(shù)據(jù)HADOOP相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;具有職業(yè)化的自我管理能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意專注于數(shù)據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域;富有鉆研精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力、較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。

　　4、數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師崗(數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)方向)

　　崗位描述：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)集市、監(jiān)管報(bào)送、數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模、調(diào)度開發(fā)、數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與測(cè)試工作;負(fù)責(zé)與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)下游系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求討論、明確加工規(guī)則、約定數(shù)據(jù)接口、制定工作計(jì)劃等數(shù)據(jù)服務(wù)全流程。

　　具體要求：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;至少3年(含)以上銀行數(shù)據(jù)類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制;精通銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型建設(shè)方法論、熟悉銀行業(yè)務(wù)流程;精通ETL開發(fā)流程，熟練使用SQL、Perl等語(yǔ)言進(jìn)行ETL數(shù)據(jù)加工;熟悉Netezza、TD等數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)一體機(jī)、Control-M等調(diào)度工具;熟悉大數(shù)據(jù)HADOOP相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;熟悉人行、銀監(jiān)等各類監(jiān)管報(bào)送業(yè)務(wù)者可放寬限制;具有職業(yè)化的自我管理能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意專注于數(shù)據(jù)平臺(tái)領(lǐng)域;富有鉆研精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力、較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。

　　(三)測(cè)試管理中心

　　1、測(cè)試工程師崗(互聯(lián)網(wǎng)金融方向)

　　崗位描述：獨(dú)立負(fù)責(zé)移動(dòng)客戶端的產(chǎn)品測(cè)試，保證產(chǎn)品質(zhì)量;熟悉敏捷測(cè)試方法;獨(dú)立編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例;執(zhí)行測(cè)試，給出并分析測(cè)試報(bào)告;嚴(yán)格按照測(cè)試流程和測(cè)試計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目的軟件測(cè)試，嚴(yán)格按照規(guī)范提交和管理bug;負(fù)責(zé)移動(dòng)端測(cè)試相關(guān)管理工作，以及組織項(xiàng)目的測(cè)試、制定測(cè)試計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，帶領(lǐng)測(cè)試成員完成測(cè)試任務(wù);參與并指導(dǎo)測(cè)試成員進(jìn)行測(cè)試分析、用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;嘗試新方法、新工具提高移動(dòng)端測(cè)試效率;準(zhǔn)確地定位并跟蹤問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決。

　　具體要求：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，2年(含)以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制;精通JAVA編程語(yǔ)言，有良好的編程習(xí)慣;精通spring，spring MVC，hibernate，struts，ibatis等主流開源框架，對(duì)其有深入了解;熟悉oracle、mysql、db2等數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉銀行國(guó)際貿(mào)易知識(shí);熱愛編程，對(duì)開發(fā)工作富有激情，保持開放好學(xué)的心態(tài)，有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的算法能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神。有極強(qiáng)的責(zé)任心，擅于思考、肯鉆研，較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。

　　優(yōu)先考慮條件：具備國(guó)際貿(mào)易與結(jié)算等業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、測(cè)試工程師崗(技術(shù)支持方向)

　　崗位描述：負(fù)責(zé)銀行系統(tǒng)軟件測(cè)試技術(shù)支持工作;了解軟件項(xiàng)目的需求分析，關(guān)注項(xiàng)目需求的可測(cè)性和設(shè)計(jì)的合理性;對(duì)軟件項(xiàng)目測(cè)試提供支持工作(系統(tǒng)跑批、應(yīng)用包的部署、環(huán)境問(wèn)題協(xié)調(diào)處理等);持續(xù)改進(jìn)測(cè)試環(huán)境的穩(wěn)定性、易用性及用戶體驗(yàn);測(cè)試工具的管理，模擬器、QC的管理。

　　具體要求：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;2年(含)以上軟件項(xiàng)目測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制;熟悉至少一種編程語(yǔ)言;掌握至少一種數(shù)據(jù)庫(kù);了解LINUX和WINDOWS測(cè)試環(huán)境，了解計(jì)算機(jī)及服務(wù)器硬件性能;熟悉黑盒測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試的設(shè)計(jì)原則及流程;具備良好的綜合素質(zhì)，有較好的溝通能力、有團(tuán)隊(duì)精神，能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;富有鉆研精神，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力、較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力。

　　優(yōu)先考慮條件：軟件類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮(知名院?；?qū)I(yè)對(duì)口者可放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求);具備3年(含)以上測(cè)試支持相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具有銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;熟悉Java優(yōu)先;掌握DB2優(yōu)先。

　　3、測(cè)試工程師崗(性能方向)

　　崗位描述：分析測(cè)試需求，設(shè)計(jì)、編寫性能測(cè)試用例;搭建、維護(hù)測(cè)試環(huán)境;執(zhí)行性能測(cè)試;收集、分析性能數(shù)據(jù);分析問(wèn)題，定位性能瓶頸，解決性能問(wèn)題;完成性能測(cè)試報(bào)告，并提出性能優(yōu)化建議;優(yōu)化并不斷改進(jìn)性能測(cè)試流程規(guī)范。

　　具體要求：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;有3年(含)以上性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成性能測(cè)試工作，收集性能監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，找出性能瓶頸并能夠快速準(zhǔn)確定位問(wèn)題，條件優(yōu)越者可放寬限制;熟悉常見的壓測(cè)工具，如jmeter、loadrunner;掌握編寫Web端、接口端性能測(cè)試腳本和App端性能測(cè)試;精通測(cè)試?yán)碚摗⒘鞒膛c方法，熟悉性能測(cè)試流程;熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng);了解常用數(shù)據(jù)庫(kù)如DB2,Mysql,oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用;具備較強(qiáng)的邏輯思維，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和分析問(wèn)題能力;具備較強(qiáng)的邏輯思維，對(duì)工作有熱情、積極，有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　優(yōu)先考慮條件：具備金融、銀行方面的應(yīng)用系統(tǒng)性能測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備一定的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4、測(cè)試工程師崗(功能測(cè)試方向)

　　崗位描述：獨(dú)立負(fù)責(zé)核心、圖形前端產(chǎn)品測(cè)試，保證產(chǎn)品質(zhì)量;熟悉系統(tǒng)功能測(cè)試方法;獨(dú)立編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試需求分析、測(cè)試用例;執(zhí)行測(cè)試，給出并分析測(cè)試報(bào)告;嚴(yán)格按照測(cè)試流程和測(cè)試計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目的軟件測(cè)試，嚴(yán)格按照規(guī)范提交和管理bug;負(fù)責(zé)核心、圖形前端測(cè)試相關(guān)管理工作，以及組織項(xiàng)目的測(cè)試、制定測(cè)試計(jì)劃，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，帶領(lǐng)測(cè)試成員完成測(cè)試任務(wù);參與并指導(dǎo)測(cè)試成員進(jìn)行測(cè)試分析、用例設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;嘗試新方法、新工具提高測(cè)試效率;準(zhǔn)確地定位并跟蹤問(wèn)題，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決。

　　具體要求：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;了解銀行系統(tǒng)，至少5年(含)以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，3年(含)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制;熟練掌握軟件測(cè)試的方法和技巧，熟練使用ALM等測(cè)試工具;良好的關(guān)注細(xì)節(jié)的能力，注重測(cè)試方法并能夠靈活運(yùn)用;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、總結(jié)問(wèn)題的能力;能承擔(dān)較大的工作壓力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有敏捷的業(yè)務(wù)分析能力和技術(shù)創(chuàng)新能力，刻苦踏實(shí)、愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)工作技能。

　　優(yōu)先考慮條件：計(jì)算機(jī)及通訊類相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮;了解銀行系統(tǒng)，至少5年(含)以上核心、柜面軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　(四)生產(chǎn)運(yùn)行中心

　　1、運(yùn)維工程師崗(應(yīng)用運(yùn)維方向)

　　崗位描述：負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)工作;負(fù)責(zé)組織新應(yīng)用系統(tǒng)交維工作;負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)投產(chǎn)、變更工作;負(fù)責(zé)定期分析應(yīng)用系統(tǒng)各類資源使用情況，安排系統(tǒng)優(yōu)化;負(fù)責(zé)組織非功能需求提出、跟蹤及驗(yàn)收。

　　具體要求：計(jì)算機(jī)對(duì)口專業(yè)或工科類本科及以上學(xué)歷，40歲(含)以下，條件優(yōu)越者可放寬限制;擁有3年(含)以上銀行系統(tǒng)開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)越者可放寬限制;熟悉銀行主要業(yè)務(wù)知識(shí);熟練使用軟件開發(fā)語(yǔ)言(如C、C++、Java等);對(duì)主流數(shù)據(jù)庫(kù)和中間件有一定了解;能夠承受較大工作壓力;具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　優(yōu)先考慮條件：具備應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　三、報(bào)名方式及要求

　　本招聘面向社會(huì)長(zhǎng)期有效。

　　(一)報(bào)名方式：

　　1、下載應(yīng)聘申請(qǐng)表、報(bào)名匯總表，并嚴(yán)格按照要求進(jìn)行填寫，應(yīng)聘申請(qǐng)表需粘貼一寸近期免冠照片(電子版，20K以內(nèi))。

　　2、郵件主題、應(yīng)聘申請(qǐng)表、報(bào)名匯總表均以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，填寫完整后以附件形式發(fā)至hr_zp@trcbank.com.cn。

　　(二)錄用程序：

　　經(jīng)初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)各崗位招錄人員與我行簽訂勞動(dòng)合同。

　　(二)應(yīng)聘人員需確保提供資料信息的完整性和真實(shí)性，否則將取消資格。

　　(三)請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注招聘進(jìn)程的有關(guān)信息，可通過(guò)招聘專用網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　(四)未被錄用人員的資料將給予保密并妥善處理，恕不退還。

　　附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc 　報(bào)名匯總表.xls