江西省農(nóng)商銀行內(nèi)部員工福利待遇

　　員工福利待遇：工資=基本工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)在節(jié)假日還會(huì)有一些福利或者是獎(jiǎng)勵(lì)，具體的薪資，每個(gè)地區(qū)會(huì)有些不同。

　　1.半年左右的試用期：每個(gè)月1000左右，沒(méi)有獎(jiǎng)金和福利。

　　轉(zhuǎn)正后：基本工資加獎(jiǎng)金加各種福利待遇，基本工資2000左右+績(jī)效工資大約有3000-5000，再加上各類(lèi)福利，待遇是相當(dāng)好的。

　　好的網(wǎng)點(diǎn)：年薪10萬(wàn)到15萬(wàn)左右。五險(xiǎn)一金，假期三倍工資，過(guò)節(jié)費(fèi)什么都有！發(fā)展前景看好。

　　2、收入總體接近甚至明顯高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的薪資水平

　　3、江西非省會(huì)農(nóng)村信用社，工資的話，據(jù)說(shuō)一年下來(lái)十萬(wàn)不是問(wèn)題，加上獎(jiǎng)金十五萬(wàn)也是很有可能，這待遇確實(shí)很動(dòng)心。

　　4、農(nóng)商行工作壓力較五大國(guó)有銀行（中行、農(nóng)行、建行、工行、交行）相比要小很多，且處高速發(fā)展期，存在較大的人才斷層，青年英才施展空間大，成長(zhǎng)速度快。

　　5、據(jù)說(shuō)有的網(wǎng)點(diǎn)半年七萬(wàn)，還未算年終福利，具體工資待遇可能還是要看具體地區(qū)

　　6、工資：崗位工資基本上是差不多的，但是職員的效益工資比業(yè)務(wù)員的多將近一倍。

　　7、福利：職員比聘用工要多交住房公積金這一項(xiàng)，另外，社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等所繳納的基數(shù)也不一樣。職員多，聘用工少。

　　8、其他：每個(gè)地區(qū)的還是有些差別，比如三時(shí)三節(jié)是發(fā)放的節(jié)日慰問(wèn)品等等。

　　*以上內(nèi)容僅供參考，具體薪資待遇以當(dāng)?shù)貙?shí)際情況為準(zhǔn)。*