河南省農(nóng)信社2015年招聘以各縣、市為單位陸續(xù)開始。漯河市農(nóng)村信用社2015年招聘公告已經(jīng)發(fā)布，招聘290人。招聘考試流程下：

　　招聘考試流程

　　報名>>>資格審查>>>領(lǐng)取準(zhǔn)考證>>>筆試>>>面試>>>體檢>>>背景調(diào)查>>>崗前培訓(xùn)>>>試用>>>正式錄用

　　一、發(fā)布信息。漯河市農(nóng)信辦通過河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）、《漯河日報》向社會發(fā)布招聘啟事。

　　二、組織報名。報名以所應(yīng)聘縣級聯(lián)社為填報志愿（只準(zhǔn)填報一個志愿單位），由應(yīng)聘者本人到指定地點報名。

　　1.報名時間：2015年4月13日至15日（上午8:30-11:30；下午14:30-17:30）。

　　2.報名地點：河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社漯河市辦公室一樓大廳(地址：漯河市黃河路423號；乘車路線：火車站乘坐2路車到市建委站下車，高鐵西站乘坐101路到市建委站下車）。

　　3.報名要求

　?。?）采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)須攜帶本人身份證原件（A4紙復(fù)印件一式二份），學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供大學(xué)生就業(yè)推薦表、所在學(xué)校開具的有效證明<附件3>）原件（A4紙復(fù)印件一式二份），《漯河市農(nóng)村信用社2015年員工招錄報名表》（附件1），個人基本信息表（附件4、一式二份），近期全身6寸生活照1張、1寸同版彩照5張到指定報名地點報名。

　?。?）大學(xué)生村官除上述資料外，還須提供大學(xué)生村干部聘用合同書（加蓋縣委組織部公章或縣大學(xué)生村干部管理辦公室公章）原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印、一式二份）。

　　（3）“三支一扶”大學(xué)生除上述資料外，還須提供人事部下發(fā)的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印、一式二份）。

　　（4）報名人員身份證上的出生日期與學(xué)歷證上所記載的出生日期不一致的，還須提供戶籍所在地派出所證明原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)印、一式二份）。

　　（5）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實準(zhǔn)確并現(xiàn)場填寫承諾書（附件2），如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料者，取消應(yīng)聘資格。報考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。

　?。?）經(jīng)初步審查符合報考條件的人員，需交納考務(wù)費100元。

　　注：報名前請應(yīng)聘者先閱讀漯河市農(nóng)信社報名注意事項。

　　本次面向社會公開招聘農(nóng)村信用社工作人員，由河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社漯河市辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行，并成立漯河市農(nóng)村信用社員工招聘辦公室，具體負(fù)責(zé)員工招聘工作。

　　三、資格審查。根據(jù)公布的條件和要求對應(yīng)聘者提供的個人信息的真實性和報名資格進(jìn)行審查后，確定參加筆試人員名單在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布。

　　四、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查人員于2015年4月21日至23日憑考生本人身份證、考務(wù)費收據(jù)到原報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證并進(jìn)行電子信息采集，采集的個人圖像作為考生筆試、面試等招聘工作核查的依據(jù)，凡發(fā)現(xiàn)采集的圖像與被錄取本人不符，將取消錄取資格。逾期未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者，視同放棄參加考試。沒有通過資格審查的人員憑本人身份證、考務(wù)費收取憑證到原報名地點退還全部考務(wù)費。

　　五、筆試。通過資格審查，對符合條件和要求的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織筆試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。

　　進(jìn)入面試人員名單和筆試成績以及面試時間、面試地點將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布，請考生關(guān)注。

　　六、面試。根據(jù)招聘計劃和筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定面試人員，筆試成績末位并列的可同時參加面試。面試主要是考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識水平及舉止儀表等。面試滿分100分。

　　進(jìn)入體檢人員名單和面試成績及將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布，請考生關(guān)注。筆試、面試均不指定參考書，不辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　七、體檢。根據(jù)筆試、面試匯總成績(筆試占50％、面試占50％)，從高分到低分按1：1的比例確定擬錄用名單，比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績較高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時間將在河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社網(wǎng)站（www.hnnx.com）公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行，對體檢不合格的，不予錄取，由此等原因造成的缺額，不再遞補。

　　八、背景調(diào)查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進(jìn)行個人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動關(guān)系、社會保險等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實寫出書面調(diào)查報告。經(jīng)證實，對不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

　　九、崗前培訓(xùn)。組織對擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、操作流程及基本業(yè)務(wù)知識和技能，培訓(xùn)合格后方可試用。

　　十、試用。試用前應(yīng)遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立書面勞動合同。試用期為6個月。在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的應(yīng)及時解除勞動合同。在簽定勞動合同前，用人單位要注意核實招聘人員是否與原單位已解除勞動關(guān)系、是否與原單位有保密或競業(yè)限制協(xié)議。

　　十一、正式錄用。試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，漯河市農(nóng)信辦對招聘人員的正式錄用予以審批。