金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行成立于2013年6月28日，是徽商銀行為促進(jìn)金寨革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、推動(dòng)金寨農(nóng)村金融綜合改革深化、完善金寨農(nóng)村金融服務(wù)體系，作為主發(fā)起人在金寨縣發(fā)起設(shè)立的一家村鎮(zhèn)銀行。六年來，金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行依托徽商銀行的鼎力支持，秉持“立足金寨、服務(wù)三農(nóng)”的經(jīng)營宗旨和助力金寨農(nóng)村金融綜合改革的初心，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展理念，經(jīng)營實(shí)力、社會(huì)影響力和品牌知名度不斷提升。先后榮獲2018年度六安市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)先進(jìn)單位、2017年度“扶貧工作先進(jìn)單位”、第八屆“金寨縣文明單位”等榮譽(yù)稱號;連續(xù)三年監(jiān)管評級二級，連續(xù)三年榮獲“全國百強(qiáng)村鎮(zhèn)銀行”。至目前，金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額20億，共有6個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工78人，平均年齡29歲。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘以下崗位人員，我們誠摯地歡迎有志于從事農(nóng)村金融事業(yè)的各類人才加盟!
一、招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;
(二)具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及適崗能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，身心健康;
(三)認(rèn)同金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化，符合金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行員工管理有關(guān)規(guī)定;
(四)三支一扶、大學(xué)生村官、鎮(zhèn)村后備干部等具備農(nóng)村基層工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。
二、招聘崗位
崗位一：支行負(fù)責(zé)人
招聘條件：
1.年齡40周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律或相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2.具備3年以上銀行管理工作經(jīng)歷，熟悉金寨縣域金融市場，具有較好的客戶資源。條件特別優(yōu)秀的，或具有金寨縣域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，年齡、專業(yè)、學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
3.熟悉金融業(yè)務(wù)以及各類金融產(chǎn)品，具有較高的專業(yè)素質(zhì)，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
崗位職責(zé)：
1.圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃，在總行相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù);
2.統(tǒng)籌安排支行工作，督導(dǎo)工作進(jìn)展，建立健全考核機(jī)制;
3.根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境特點(diǎn)，分析、預(yù)測市場前景，提出發(fā)展計(jì)劃，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成;
4.根據(jù)總行相關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導(dǎo)管理支行會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)支行合規(guī)內(nèi)控管理及反洗錢管理;
5.完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
崗位二：風(fēng)險(xiǎn)、法律、審計(jì)相關(guān)事務(wù)崗
招聘條件：
1.年齡35周歲(含)以下，金融、審計(jì)、法律或相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2.具備3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)或法律事務(wù)管理工作經(jīng)歷。具有審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書等條件特別優(yōu)秀的，年齡、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1.風(fēng)險(xiǎn)管理事務(wù)崗主要負(fù)責(zé)授信管理及全行風(fēng)險(xiǎn)管理的事務(wù)性工作;
2.法律事務(wù)崗主要負(fù)責(zé)全行法律事務(wù)工作。包括但不限于全行的合同管理、法律咨詢、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等非訴訟管理工作;全行訴訟案件處理工作;對本行業(yè)務(wù)合同和涉外合同進(jìn)行審查等。
3.審計(jì)事務(wù)崗主要負(fù)責(zé)牽頭資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)、非現(xiàn)場和IT審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任與內(nèi)控審計(jì)等全行內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)控評價(jià)的日常工作，以及跟蹤審計(jì)建議的整改和問責(zé)落實(shí)情況。
崗位三：客戶經(jīng)理
招聘條件：
1.年齡35周歲(含)以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2.從事銀行零售、小企業(yè)或相關(guān)崗位工作2年(含)以上，條件特別優(yōu)秀的，年齡、專業(yè)、學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
3.金寨當(dāng)?shù)貞艏煜たh域金融市場，具有較好的客戶資源和較強(qiáng)的市場拓展能力，具備調(diào)查、分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和信貸材料組織能力;
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)存貸款業(yè)務(wù)的市場拓展和管理，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)組織建立、管理與維護(hù)客戶關(guān)系，建立與各類客戶的業(yè)務(wù)合作渠道;
3.負(fù)責(zé)對信貸業(yè)務(wù)調(diào)查，向信貸審批委員會(huì)匯報(bào)調(diào)查情況，并負(fù)責(zé)貸后管理。
崗位四：綜合柜員
招聘條件：
1.年齡28周歲(含)以下，全日制專科(含)以上學(xué)歷;
2.儀表端莊，能吃苦耐勞，愿意扎根村鎮(zhèn)，居住地為南溪、古碑、青山鎮(zhèn)周邊人員優(yōu)先;
3.具備銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)操作流程，辦理營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表;
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作。
三、相關(guān)待遇
(一)薪酬
轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作年限、業(yè)務(wù)能力設(shè)置崗位等級薪酬，根據(jù)業(yè)績發(fā)放績效薪酬。總體保持在金寨縣金融同業(yè)中等偏上水平。
(二)保障
轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)兩金，每年安排一次健康體檢。無償提供各類素質(zhì)和技能培訓(xùn)。
四、招聘時(shí)間
即日起至2019年9月7日
五、相關(guān)要求
有意報(bào)名者請登錄本行網(wǎng)站(www.jzhybank.com)，在人才招聘版塊下載《金寨徽銀村鎮(zhèn)
銀行招聘報(bào)名表》，填寫報(bào)名表后，應(yīng)將報(bào)名人姓名作為后綴(格式“金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行XX崗位招聘報(bào)名表—XXX”)發(fā)送至本行綜合管理部郵箱：jzhyzhb@163.com。
報(bào)名要求：應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)崗位，在填寫《招聘報(bào)名表》時(shí)請務(wù)必填寫“應(yīng)聘崗位”，應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人簡歷信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。同時(shí)，本行將對應(yīng)聘者投遞的簡歷信息保密。
報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到通知，視為初審未通過。本行對招聘者信息嚴(yán)格保密，謝絕來訪。
原標(biāo)題：金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行2019年招聘公告
來源：http://www.ahjinzhai.gov.cn/content/detail/5d673b036eb33e449a000031.html
