湖南新化星龍村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(以下簡稱“星龍村鎮(zhèn)銀行”或“我行”)是響應國家“一縣兩行”戰(zhàn)略,經中國銀監(jiān)會備案批準、由全國農商銀行的“標桿銀行”湖南星沙農村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起人,征集新化縣域部分企業(yè)法人及社會自然人共同發(fā)起設立的是一家具有國有控股背景的地方獨立法人銀行,主要為新化縣域“三農”、社區(qū)居民、個體工商戶和中小微企業(yè)提供各類金融服務。現面向全縣公開招聘工作人員,熱忱歡迎有志于金融事業(yè)的英才加盟。
一、招聘計劃
(一)支行負責人1名(男女不限);
總行綜合管理部職員1名(限女性);
(三)業(yè)務崗位員工3人(男女不限)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、愛國守法,品行端正,誠實守信,政治思想素質好,熱愛農村金融工作,服從組織分配,安心在星龍村鎮(zhèn)銀行工作,無違法違規(guī)及其他不良記錄。
2、具備良好的綜合素質,具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協作精神,身體健康,形象好、氣質佳。
3、本人或父母為湖南新化縣域內戶籍。
(二)崗位要求
1、支行負責人崗位要求:
(1)年齡35周歲以內(1984年1月1日以后出生)。
(2)全日制大專及以上學歷,從事金融工作4年及以上。
(3)具有高度的事業(yè)心與責任感,具有較強的管理、創(chuàng)新、業(yè)務拓展、組織協調能力和市場敏銳度。
(4)符合中國銀保監(jiān)會關于銀行業(yè)金融機構有關任職資格要求。
(5)具有相關專業(yè)知識和2年以上支行副行長或網點負責人工作經驗,熟悉新化縣孟公鎮(zhèn)當地金融市場環(huán)境,有一定客戶資源者優(yōu)先。
2、總行綜合管理部職員崗位條件:
(1)女性,年齡32周歲以內(1987年1月1日以后出生)。
(2)身高不低于156cm。
(3)全日制大專及以上學歷,新聞學、傳播學、秘書學、文秘及上述相關專業(yè)畢業(yè)(學歷須2019年1月1日前在學信網認證,否則視為不符合學歷要求)。
(4)掌握公關與文秘專業(yè)的基本理論與基本知識,熟悉現代文書學、秘書學的原理和方法,具有較強的寫作與綜合分析能力,能熟練地從事文書、秘書事務工作,能進行文章寫作、文學編輯和新聞寫作,有較強的公關和溝通協調能力。
(5)有2年及以上辦公室管理經驗或銀行同業(yè)經驗優(yōu)先。
3、業(yè)務崗位員工招聘條件:
(1)年齡、身高條件:
?、倌?,年齡30周歲以內(1989年1月1日以后出生),身高不低于166cm。
?、谂?,年齡28周歲以內(1991年1月1日以后出生),身高不低于156cm。
③應聘人員是新化縣村官或有銀行類金融機構從業(yè)經驗的,男、女年齡可放寬至32周歲。
(2)學歷及專業(yè)條件:
普通全日制大學??萍耙陨系膶W歷;文秘、金融、經濟、管理、營銷、會計、法律、計算機、藝術及上述相關專業(yè)畢業(yè)(學歷須2019年1月1日前在學信網認證,否則視為不符合學歷要求)。
(3)有相關工作經驗或客戶資源者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名(采取本人現場報名方式,本行不接受委托報名)
1、報名時間:
2019年1月16日至2019年2月28日(雙休日及法定假日除外),上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。
提供資料:
《湖南新化星龍村鎮(zhèn)銀行股份有限公司員工招聘報名登記表》(現場填寫)、身份證、戶口簿(如本人非新化縣戶籍,還需提供父母任意一方系新化縣戶籍的戶口簿,以及父母與子女的關系證明資料)、學歷(學位)證、從業(yè)資格證明、專業(yè)技術職稱證明原件及復印件、近期免冠寸照6張。
3、報名地點:
新化縣星龍村鎮(zhèn)銀行四樓綜合管理部(上渡街道辦學府南路與科苑路交匯處)
4、招聘咨詢聯系人及咨詢電話:
鄒女士:0738-3396006;13973885757。
周先生:13875988567。
(二)資格審核
1、應聘人員提供的信息和相關材料必須真實有效,招聘過程中凡發(fā)現應聘人員提供虛假材料的,即取消其考試及聘用資格。
2、招聘計劃與通過資格審核應聘者之比低于1:2的,按比例遞減招聘計劃。招聘機構對照報名條件對所有報名人員資料進行資格審查,通過資格審查后確定參與面試人員人選。
3、應聘人員資格審查結果及面試參與人員人選通過湖南新化星龍村鎮(zhèn)銀行微信公眾號(中文名:湖南新化星龍村鎮(zhèn)銀行,微信號:xhxlrb3396518)發(fā)布。
(三)面試:
1、面試人選、面試時間和地點在湖南新化星龍村鎮(zhèn)銀行微信公眾號公布,面試采用結構化面試的方式進行。
2、面試當天,應聘者應攜帶本人身份證交現場工作人員審核,審核通過后方可進入考場面試。
3、面試結束后,根據參加面試人員面試成績按1︰2的比例從高分到低分依次確定應聘人員入圍筆試人選。符合面試條件的支行負責人崗位報名人員不參加筆試,直接進入考察環(huán)節(jié),我行根據崗位應聘人員面試成績排名擇優(yōu)聘用,下列招聘程序規(guī)定僅適用于綜合管理部職員和業(yè)務崗位應聘人員。
(四)筆試:
筆試人選、時間和地點在湖南新化星龍村鎮(zhèn)銀行微信公眾號公布;考試不指定復習用書和范圍,采取閉卷方式進行,應聘者應攜帶本人身份證參加。
(五)確定擬錄人選:
擬錄人選根據參加筆試人員筆試成績按1:1比例從高分到低分依次確定。
(六)考察及公示:
對擬錄人選進行等額考察,在湖南新化星龍村鎮(zhèn)銀行微信公眾號對擬錄人選進行公示,公示期為3天,接受社會監(jiān)督。同時,擬聘人員將所在學?;騿挝婚_具的現實表現證明交我行綜合管理部進行審查。若公示期內反映的問題經查實影響錄用的,將取消其聘用資格。
(七)體檢:
體檢對象為考察合格的擬錄人選。體檢標準由我行統一制定,對色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形或系傳染病源攜帶者影響我行員工集體生活的,界定為體檢不合格。
(八)聘用:
1、公示期滿后,擬聘人員由我行統一組織進行為期六個月的業(yè)務學習培訓。培訓合格后簽訂試用合同,試用期滿簽訂勞動合同(試用期六個月,期滿如未達到星龍村鎮(zhèn)銀行業(yè)務要求的,不予簽訂勞動合同),無正當理由未按期簽訂勞動合同的,視為自動放棄。
2、若有考察、體檢不合格或自動放棄的,可以進行補錄。補錄只進行一次,補錄對象從參加筆試的應聘者中擇優(yōu)選擇,可優(yōu)先考慮工作所需和應聘者專長。
3、新聘工作人員全部實行勞動合同制,相關待遇為基本薪酬加績效薪酬,享受“五險一金”。
四、有關事項
(一)本次招聘工作人員從未舉辦任何針對招聘考試的培訓班,從未指定任何考試用書,從未編印任何學習參考資料。應聘者因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由應聘者本人負責,希望廣大應聘者提高警惕,謹防受騙。
(二)應聘者對填報的個人信息的真實性負責。資格審查將貫穿招聘工作始終,招聘過程中乃至正式聘用后,發(fā)現有不符合招聘條件或弄虛作假的,用人單位核實后將隨時取消資格。
(三)對所有弄虛作假、考試舞弊的應聘者,取消考試資格,并在今后招聘中不予錄用。
(四)公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息見上述微信公眾號,不另行通知。應聘者因未按報名須知的要求報名或未及時查閱上述微信公眾號發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果,概由應聘者本人負責。
(五)應聘人員個人信息僅應用于此次招聘,不公開,不退還。
原標題:湖南新化星龍村鎮(zhèn)銀行股份有限公司2019年員工招聘公告
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