遼寧公務員每年招聘熱門崗位的選擇總是會多好多，例如計算機，法學，經(jīng)濟學，這幾類都是比較熱門的專業(yè)。但總是有很多考生的專業(yè)并不符合這些，那么非熱門專業(yè)改如何選崗位呢？
1.其他專業(yè)的考生何去何從
上述介紹了遼寧招錄最熱門的三大專業(yè)，但是這并不意味著其他專業(yè)的考生就沒有機會成為
國家公務員了。從歷年的公務員招錄職位表里可以看出，各個職位對專業(yè)要求都不盡相同，有些每年公務員招錄專業(yè)都隨著各機關的用人需求而制定，因此每年的招錄專業(yè)都有調(diào)整的可能性乃至大幅度的波動。
省考職位中還有將近一半的職位是留給非熱門專業(yè)的考生報考的。一些非熱門專業(yè)可能具有更強的技術性和職業(yè)資格要求，往往報考人數(shù)更少，競爭更小，入職后晉升待遇更好，因此，“塞翁失馬焉知非福”，非熱門專業(yè)的考生也大可不必過于憂慮，只要先了解自己各方面條件專業(yè)、學歷、性格，然后確定崗位，安心備考即可。
2.報考須知“兩原則”，輕松減壓助上岸
以“上岸”為目的，考生報考需要須知“兩大原則”：就“小”不就“大”，趨“冷”不趨“熱”。何謂就“小”不就“大”？在職位表里會看到各種各樣的專業(yè)要求，其中有些職位要求不說明具體專業(yè)名稱，而是設置一個大的專業(yè)框架，比如財經(jīng)類、管理類、教育類等等，這種設定外延很大，通常一個類別之下包含了十幾個乃至幾十個具體專業(yè)，符合條件的考生人數(shù)就會大量增加，客觀上也會加劇競爭。
小編建議考生們要慎重考慮這類專業(yè)要求寬泛的職位，而轉向一些明確具體專業(yè)的職位，或者通過專業(yè)對照表嚴格審查自己是否符合職位專業(yè)要求，尤其是一些細化到研究方向的職位，要求越細則門檻越高，競爭力度也會降低。何謂趨“冷”不趨“熱”？考生所學專業(yè)熱門選擇性大當然是絕對優(yōu)勢，但對于公務員考試選職位來說，弱水三千也只能取一瓢。建議考生可避開一些熱門職位而選擇一些相對“冷”的職位，這樣成功幾率會更大一些。
