2022年江西省公務員筆試成績4月24日在江西人事考試網公布。報考人員可憑本人身份證號、準考證號等信息在江西人事考試網查詢本人筆試成績。

1.確定第一批入闈面試人員

筆試成績公布后，省級公務員主管部門將區(qū)分不同情況，分級分類劃定最低合格分數(shù)線。合格線劃定后，省級公務員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據以下面試比例確定第一批入闈面試人員。招考職位的計劃錄用數(shù)為4人及以下的，面試比例為3：1；計劃錄用數(shù)為5人的，面試人數(shù)按12人確定；計劃錄用數(shù)為6人及以上的，面試比例為2：1。全省監(jiān)獄戒毒人民警察職位定向招錄司法警官學院2022屆高校畢業(yè)生面試比例按有關規(guī)定執(zhí)行。確定入闈面試人員時，如遇末位同分情況，一并入闈面試。入闈面試人員名單在網上公布。公布內容為：面試人員姓名、準考證號、報考職位、該職位參加面試人員最低分數(shù)。

2.網上公開調劑

對面試人數(shù)不足的職位，在網上進行公開調劑。調劑期間，凡筆試成績合格但第一批未入闈面試的人員，如符合調劑職位的資格條件及考試科目，可在網上自愿報名參加調劑。調劑報名結束后，由設區(qū)市公務員主管部門和省直招錄機關對調劑報名人員信息進行網上預審。預審結束后，調劑系統(tǒng)按調劑名額從高分到低分確定調劑入闈面試人員。調劑人員按調劑后職位進行后續(xù)工作，調劑入闈面試人員名單在網上公布。

3.計劃調減

調劑后仍達不到規(guī)定面試人數(shù)的職位，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應調減錄用計劃。調減計算方法為：調減后的錄用計劃＝入闈面試人數(shù)÷2（計算結果四舍五入）。根據此計算公式及四舍五入原則，調劑后入闈面試人數(shù)僅有1人時仍可進行面試，但報考人員面試成績須達到本公告有關規(guī)定方能進入下一環(huán)節(jié)。計劃調減表在網上公布。

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