提到教師一職，大家會(huì)想到什么呢?寒暑假?帶薪休假?其實(shí)除了這些之外，教師還有很多其他的福利待遇，那今天帶同學(xué)們一起進(jìn)行了解。

在《中華人民共和國(guó)教育法》中已經(jīng)明確提出：國(guó)家保護(hù)教師的合法權(quán)益，改善教師的工作條件和生活條件，提高教師的社會(huì)地位。教師的工資報(bào)酬、福利待遇，依照法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。基于這個(gè)大方向，具體內(nèi)容在《中華人民共和國(guó)教師法》中明確呈現(xiàn)。以下為教師法中涉及到福利待遇的部分法條：

第二十五條：教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于或者高于國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第二十六條：中小學(xué)教師和職業(yè)學(xué)校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國(guó)務(wù)院教育行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

第二十七條：地方各級(jí)人民政府對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到少數(shù)民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)貼。

第二十八條：地方各級(jí)人民政府和國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，對(duì)城市教師住房的建設(shè)、租賃、出售實(shí)行優(yōu)先、優(yōu)惠?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房提供方便。

第二十九條：教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員享受同等的待遇;定期對(duì)教師進(jìn)行身體健康檢查，并因地制宜安排教師進(jìn)行休養(yǎng)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)?shù)亟處煹尼t(yī)療提供方便。

第三十條：教師退休或者退職后，享受國(guó)家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級(jí)以上地方人民政府可以適當(dāng)提高長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的中小學(xué)退休教師的退休金比例。

第三十一條：各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，改善國(guó)家補(bǔ)助、集體支付工資的中小學(xué)教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國(guó)家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級(jí)人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。

除了針對(duì)全國(guó)教師的福利待遇，我們還需要在此基礎(chǔ)進(jìn)一步了解四川教師又有哪些本地方的福利，在《四川省<中華人民共和國(guó)教師法>實(shí)施辦法》進(jìn)行了詳細(xì)闡述。

第十九條：教師的平均工資水平應(yīng)不低于或高于同類地區(qū)國(guó)家公務(wù)員的平均工資水平，并逐步提高。建立正常晉級(jí)增薪制度，具體辦法按國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條：在國(guó)家劃定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事教育教學(xué)工作的教師，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向上高定工資檔次。

第二十一條：凡教師及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從事教育教學(xué)工作的，除享受當(dāng)?shù)亟處熡嘘P(guān)待遇外，還享受以下優(yōu)惠待遇：

(一)在試用期間，享受試用期滿后的定級(jí)工資待遇;

(二)在同等條件下優(yōu)先安排住房、子女就讀就業(yè)。

縣(市、區(qū))人民政府可視財(cái)力情況，確定對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的中小學(xué)教師的優(yōu)惠待遇。

第二十二條：地方各級(jí)人民政府應(yīng)建立教師工資按時(shí)足額發(fā)放的保障機(jī)制：

(一)教師工資按時(shí)足額發(fā)放的保障工作實(shí)行各級(jí)人民政府行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;

(二)教師工資(含固定部分、活動(dòng)部分和國(guó)家規(guī)定由財(cái)政負(fù)擔(dān)的津貼、補(bǔ)貼)，由財(cái)政全額預(yù)算，不留缺口;教師的地方性補(bǔ)貼和保留津貼的發(fā)放金額和來(lái)源應(yīng)與當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員相同;財(cái)政困難縣(市、區(qū))教師預(yù)算內(nèi)工資由縣(市、區(qū))教育行政部門統(tǒng)一管理，縣(市、區(qū))財(cái)政按月足額劃撥;

(三)對(duì)部分民族自治縣和邊遠(yuǎn)貧困縣按期足額發(fā)放中小學(xué)教師工資及地方性補(bǔ)貼確有困難的，市、州財(cái)政和省財(cái)政予以補(bǔ)助。

第二十三條：社會(huì)力量所辦學(xué)校教師工資待遇，由舉辦者予以保障。

第二十四條：在農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及其以下中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作男滿三十年，女滿二十五年的教師，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定退休后享受退休時(shí)的全額工資待遇。

有條件的地區(qū)也可以對(duì)其他從事教育教學(xué)工作男滿三十年，女滿二十五年的退休教師在其原退休金的基礎(chǔ)上給予補(bǔ)貼。

第二十五條：任何單位、部門或者個(gè)人、均不得克扣、挪用和拖欠教師工資及國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼。

第二十六條：教師的醫(yī)療同當(dāng)?shù)貒?guó)家公務(wù)員享受同等的待遇。各級(jí)人民政府應(yīng)積極建立教師醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在教師就診、醫(yī)療和體檢等方面給予支持和提供方便。

第二十七條：各級(jí)人民政府應(yīng)劃撥?？詈投嗲阑I措住房建設(shè)資金，加快教師住房建設(shè)，使城鎮(zhèn)教師住房平均水平高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)人均居住面積及成套率的平均水平。

第二十八條：各級(jí)人民政府在城市規(guī)劃中要編制好學(xué)校用地、教師住房建設(shè)用地規(guī)劃。教師住房建設(shè)用地實(shí)行行政劃撥。由政府批準(zhǔn)興建的微利房的銷售、租賃應(yīng)對(duì)教師實(shí)行優(yōu)先優(yōu)惠。

第二十九條：縣、鄉(xiāng)兩級(jí)人民政府為農(nóng)村中小學(xué)教師解決住房提供方便。

教師一職隨著時(shí)間的發(fā)展，逐漸成為許多人心目中的“香餑餑”，被許多同學(xué)視為最理想的職業(yè)之一，與其福利待遇有著一定的聯(lián)系。所以同學(xué)們了解后要更加努力上岸!