一、小學音樂老師3名

(一)薪資：4001-5000元/月

(二)崗位要求：

1.本科及以上學歷，對口相關專業(yè);

2.有教師資格證及相關教學經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3.熟悉教材及學生心理特點，善于因材施教;

4.熱愛教育事業(yè)，有良好的協(xié)作及團隊合作精神;

5.具備較強的溝通表達能力、課堂管控能力，有愛心、耐心、責任心以及良好的師德師風。

(三)福利待遇：

1.富有競爭力的薪酬：優(yōu)秀教師∶年薪約6--12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年;

2.完善的福利體系：基礎工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼，全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學等;

3.培訓機制：入職培訓、部門培訓、骨干教師傳幫帶教、學校內(nèi)外交流學習等機會;

4.人事保障：教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進行。

二、高級語文老師(高中)5名

(一)薪資：8001-10000元/月

(二)任職資格：

1.漢語言文學、語文教育相關本科及以上學歷;

2.有5年以上任教經(jīng)驗，持二級以上職稱;

3.熱愛教育事業(yè)，熟悉教材及學生心理特點，善于因材施教;

4.有教科研能力，具備較強的溝通表達能力、課堂管控能力，有愛心、耐心、責任心以及良好的師德師風。

(三)福利待遇：

1.富有競爭力的薪酬：年薪約8--20萬元/年;

2.完善的福利體系：基礎工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼，全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學等;

3.培訓機制：入職培訓、部門培訓、骨干教師傳幫帶教、學校內(nèi)外交流學習等機會;

4.人事保障：教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進行。

三、高級英語教師(高中)5名

(一)薪資：8001-10000元/月

(二)任職資格：

1.英語相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2.有5年以上任教經(jīng)驗，持二級以上職稱;

3.熱愛教育事業(yè)，熟悉教材及學生心理特點，善于因材施教;

4.有教科研能力，具備較強的溝通表達能力、課堂管控能力，有愛心、耐心、責任心以及良好的師德師風。

(三)福利待遇：

1.富有競爭力的薪酬：年薪約8--20萬元/年;

2.完善的福利體系：基礎工資+班主任津貼+課時費+每月績效獎金+其它補貼，全職員工享受五險一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學等;

3.培訓機制：入職培訓、部門培訓、骨干教師傳幫帶教、學校內(nèi)外交流學習等機會;

4.人事保障：教師職稱評優(yōu)晉級按照教育局下發(fā)文件進行。

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