
現(xiàn)在社會(huì)對(duì)于教育的重視度都很高,不僅僅對(duì)于學(xué)生的學(xué)校生活都有極度的關(guān)注,對(duì)于很多老師的福利待遇也有所提升,老師這一職業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)和公務(wù)員一樣成為了鐵飯碗的職業(yè)之一。據(jù)說將會(huì)補(bǔ)發(fā)教師工資,具體情況是怎么樣的呢?大家可以和上岸鴨公考小編一起來看一看。
1.根據(jù)最新的消息,2022年事業(yè)單位工資上漲,職稱越高的話,上調(diào)更多,部分地區(qū)將會(huì)補(bǔ)發(fā)5個(gè)月的工資,這是將會(huì)是一筆不少的收入,在職人員每次到賬都差不多增加了1700元左右。而發(fā)布通知表示將會(huì)對(duì)中小學(xué)教師們,每個(gè)人每個(gè)月增加的工資部分進(jìn)行詳細(xì)核算,并且隨同3月份的工資一同補(bǔ)發(fā),這對(duì)于很多教師來說是一個(gè)好消息。
2.教師的工資還是會(huì)受到地區(qū)的影響,我們知道在珠三角地區(qū),編制老師的工資幾乎是達(dá)到1萬元-2萬元之間,年末還有年終獎(jiǎng)。但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的話,幾乎跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)掛鉤,有些老師到手還是兩三千元,工資差距是比較大的。
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