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江蘇省公務(wù)員考試的人員，如果順利進(jìn)入了面試，那么就要為面試做好準(zhǔn)備，面試是有一定的難度的。那么江蘇省公務(wù)員怎么面試？接下來就和上岸鴨公考小編一起來了解一下吧。
江蘇公務(wù)員面試形式包括：①結(jié)構(gòu)化面試；②無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試；③半結(jié)構(gòu)化面試；④結(jié)構(gòu)化小組面試，其中最常使用的為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
（一）結(jié)構(gòu)化面試
1.特點(diǎn)
也叫作標(biāo)準(zhǔn)化面試，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化及評(píng)分考官一致化，也包括考場(chǎng)形式結(jié)構(gòu)化與題目結(jié)構(gòu)化。
2.考察能力
考查綜合分析、應(yīng)變、情緒控制、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、舉止儀態(tài)等能力。
3.測(cè)評(píng)要素：
除了綜合分析能力以及應(yīng)變能力之外，還考察人的交往能力以及言語理解與表達(dá)等相關(guān)能力。
（二）無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
1.閱讀材料二十分鐘，提供紙筆在材料上做標(biāo)記；
2.場(chǎng)內(nèi)面試一個(gè)半小時(shí)，考官宣讀引導(dǎo)語。
3.題目類型：開放式問題、多項(xiàng)選擇式問題、“多項(xiàng)選擇式+資源爭(zhēng)奪型”和“開放式+多項(xiàng)選擇式”。
二、江蘇省公務(wù)員面試題型有哪些？
江蘇省公務(wù)員考試面試題型一般有自我認(rèn)知與職位匹配類、人際溝通類、組織管理類、應(yīng)急應(yīng)變類、綜合分析類等。
1、自我認(rèn)知與職位匹配類：要求考生在面試中可以對(duì)自己做出十分清晰的認(rèn)識(shí)，可以做到讓考官對(duì)自己了解的更加的全面，這樣才可以得到比較理想的成績(jī)。
2、人際溝通類：這一類型的面試題主要是考察的考生處理人際關(guān)系的能力?？忌诨卮饡r(shí)的大方向就是在自身方面找原因，努力的去協(xié)調(diào)與周圍人群的一些關(guān)系。
3、組織管理類：這一類型的考題在公務(wù)員考試時(shí)也是比較常見的，考察的是考生個(gè)人組織管理能力，考生在進(jìn)行回答時(shí)必須要考慮的比較全面才可以。
4：應(yīng)急應(yīng)變類：這類題較為靈活，考察的主要是考生的應(yīng)變能力以及處理實(shí)際問題的能力。多數(shù)是給定的突發(fā)情況以及一些比較棘手的問題，這時(shí)需要考生自己想辦法解決。
5、綜合分析類：這道題目難度是最大的，很多時(shí)候考察的是考生對(duì)于社會(huì)現(xiàn)象的看法，考察的就是考生的綜合能力。
以上就是關(guān)于江蘇省公務(wù)員怎么面試的內(nèi)容，更多考試信息歡迎關(guān)注上岸鴨公考了解。
