分情況,吉林公務(wù)員試用期一年,部分崗位滿一年通過試用期可以調(diào)動(dòng),市級以下職位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生等職位有3-5年服務(wù)期,一般服務(wù)期未滿不能調(diào)動(dòng),具體以自身實(shí)際情況為準(zhǔn)。
一、吉林公務(wù)員一年可以申請調(diào)動(dòng)嗎
新錄用的公務(wù)員試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以任職定級,并辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格的,取消錄用資格。
被錄用到設(shè)置服務(wù)期職位的人員,需按照管理權(quán)限與招錄機(jī)關(guān)簽訂服務(wù)期協(xié)議;
服務(wù)期內(nèi)不得參加遴選,不得轉(zhuǎn)任交流到工作單位所屬的縣(市、區(qū))之外,其中,新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)的公務(wù)員,不得轉(zhuǎn)任交流到縣級以上機(jī)關(guān);
新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員,不得轉(zhuǎn)任交流到街道機(jī)關(guān);通過定向招錄錄用的公務(wù)員,不得轉(zhuǎn)任交流到其他單位。
不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
二、吉林公務(wù)員服務(wù)期限制
市州級及以下單位(含省直垂直管理系統(tǒng)市州級及以下單位)沒有基層工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員(不含一線執(zhí)法等特殊職位人員)試用期滿后,到本地社區(qū)(村)工作2年;
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選調(diào)生錄用后,先安排到報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄村工作2年,2年后安排在所報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)崗位工作;街道定向招錄的優(yōu)秀社區(qū)干部為社區(qū)“兩委”專職人員和全日制專職工作人員的,試用期滿后繼續(xù)在本地社區(qū)工作3年以上;
長春市普通(街道)選調(diào)生錄用后,按照長春市選調(diào)生管理有關(guān)要求執(zhí)行。
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