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中級經(jīng)濟(jì)師人力和工商專業(yè)哪個(gè)簡單？

2023-09-27 15:33:38 來源：上岸鴨公考責(zé)任編輯：九月天

中級經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)更簡單，考試內(nèi)容少，考試難度不大，每年考的知識點(diǎn)比較固定，專業(yè)性不強(qiáng)，當(dāng)然，具體難度是因人而異的，要結(jié)合自己的情況，理性看待，可以從考試內(nèi)容、考試特點(diǎn)、適合報(bào)考人群等方面進(jìn)行具體分析。

一、從考試內(nèi)容分析

人力專業(yè)考察內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬福利管理、組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、工資與就業(yè)、組織設(shè)計(jì)和組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人員甄選、勞動(dòng)力市場、人力資本投資、社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、人力資源開發(fā)政策等。

工商專業(yè)考察內(nèi)容有物流管理、市場營銷與品牌管理、企業(yè)投融資決策及重組、國際商務(wù)運(yùn)營、公司法人治理結(jié)構(gòu)、分銷渠道管理、企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新管理、人力資源規(guī)劃與薪酬管理、電子商務(wù)等。

可見，中級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)考試內(nèi)容比工商專業(yè)內(nèi)容多。

二、從考試特點(diǎn)分析

人力專業(yè)特點(diǎn)：涉及內(nèi)容較多，知識點(diǎn)考查很細(xì)，綜合性較強(qiáng)，考題比較靈活，每章都會(huì)出題，覆蓋了四大板塊，包括勞動(dòng)力市場、人力資源管理、組織行為學(xué)、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策。人力專業(yè)內(nèi)容貼近工作生活實(shí)際，從近三年的考情來看，題型、題量、重難點(diǎn)章節(jié)、分值分布穩(wěn)定，考試思路和題目風(fēng)格逐年變動(dòng)，考題越來越靈活，知識點(diǎn)越來越細(xì)。

工商專業(yè)特點(diǎn)：考試范圍廣、考點(diǎn)相對明確，題目相似度高，尤其是案例分析題，出題章節(jié)固定，并且案例的材料和題目形式都大同小異。整體考試難度不大，考試題型都為客觀題，題型單一，每年考題比較固定，考題在各章的分布較為均衡，大部分考題以教材原文知識點(diǎn)進(jìn)行考核，少部分題目以案例形式進(jìn)行，靈活性題目較少。

可見，人力專業(yè)涉及內(nèi)容較多，綜合性較強(qiáng)，工商專業(yè)整體考試難度不大，每年出考題的知識點(diǎn)基本差不多，比較固定。

中級經(jīng)濟(jì)師

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