中級人力資源經(jīng)濟(jì)師證書對于從事人力資源行業(yè)的人員來說具有重要作用和價值，通過備考中級人力資源經(jīng)濟(jì)師考試，能提高自身職業(yè)水平和工作能力，一起來看看中級人力資源經(jīng)濟(jì)師的作用吧！

一、中級人力資源經(jīng)濟(jì)師的作用

1.提升職業(yè)競爭力

持有中級人力資源經(jīng)濟(jì)師證書可以讓持證者在人力資源管理工作中更具競爭力。該證書可以證明持證者具備一定的人事管理理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以提高持證者在招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績效考核等方面的職業(yè)能力。

2.拓展職業(yè)領(lǐng)域

中級人力資源經(jīng)濟(jì)師證書可以讓持證者拓展職業(yè)領(lǐng)域，如人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人才招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)等方面。持有該證書的人事工作者可以在企業(yè)中扮演更重要的角色，承擔(dān)更多的人力資源管理職責(zé)。

3.提高薪資待遇

持有中級人力資源經(jīng)濟(jì)師證書可以讓人事工作者提高薪資待遇。該證書可以證明持證者的專業(yè)能力和職業(yè)水平，可以讓持證者在職業(yè)發(fā)展和升職加薪方面獲得更好的機(jī)會和優(yōu)勢。

二、中級人力資源經(jīng)濟(jì)師的就業(yè)方向

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)（30%）；信息產(chǎn)業(yè)（13.3%）；咨詢服務(wù)業(yè)（16.7%）；快速消費(fèi)品（16.7%）；電子技術(shù)（6.7%）；制藥與生物工程（6.7%）；耐用消費(fèi)品（輕工、家電、服裝、紡織，10%）等眾多行業(yè)。在科研機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)單位基本要求持有行業(yè)相關(guān)證書的招聘，可達(dá)90%；——點(diǎn)擊了解人力資源中級經(jīng)濟(jì)師含金量

在民營企業(yè)也是大部分企業(yè)招聘時寫明持有人力師、經(jīng)濟(jì)師（人力資源）優(yōu)先考慮。所以，證書依舊可稱為企業(yè)招聘人才，衡量候選人的一個剛需標(biāo)桿。

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