
2023年中級經(jīng)濟師人力資源考試科目有兩個,分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》與《專業(yè)知識和實務(wù)》,其中《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目,《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目。
一、2023年中級經(jīng)濟師人力資源考試科目
中級經(jīng)濟師人力資源考試科目有兩個,分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》??荚囶}型都是客觀題,包括單選題、多選題和案例分析題。
《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》為公共科目,考試題型有單選題70題,每題1分;多選題35題,每題2分。共105題,總分140分。
《專業(yè)知識和實務(wù)》為專業(yè)科目,考試題型有單選題60題,每題1分;多選題20題,每題2分;案例分析題20題,為不定項選擇題,每題2分。共100題,總分140分。
二、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)特點
1、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試主要包括四個部分內(nèi)容,分別是:組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策;
歷年真題中,每一章考試內(nèi)容都會覆蓋,單選題和多選題分布較均勻,案例題考點較集中。
2、考試題目中計算題比較少,一般考的比較淺。整體考試難度不大,需要考生記憶的考點比較多。
記憶比較型題目占主導地位,??贾R點分布比較集中??忌趶土暤臅r候,需要掌握規(guī)律,進行針對性的復習。
3、考試知識點和實際結(jié)合比較緊密,考生學習起來會比較容易理解。
4、實用性強,在學習后,會對人力資源工作有幫助。
5、考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識放到特定場景下考查,有一定難度。
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