公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定
本模板介紹了公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作的暫行規(guī)定。
規(guī)定適用范圍
本規(guī)定適用于公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作。
考核和政審流程
本規(guī)定規(guī)定了公安機關(guān)錄用人民警察的考核和政審流程,包括綜合總成績排名、考核和政審內(nèi)容。
考核和政審內(nèi)容
考核和政審的內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績、缺點和不足、回避關(guān)系和直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況。
考核和政審的原則
考核和政審工作應(yīng)當遵循領(lǐng)導評價與群眾評價相結(jié)合、組織考核與考核人意見相結(jié)合、定性分析與定量分析相結(jié)合的原則,要做到客觀、全面、公正。
考核和政審工作小組
公安機關(guān)應(yīng)當成立若干考核和政審工作小組,由一定條件的人員組成,負責具體實施考核和政審工作。
考核和政審的方法
考核和政審的主要方法包括多方面了解情況、訪問他人、查閱檔案及資料和公示考核和政審對象的名單。
考核和政審報告
考核和政審工作結(jié)束后考核和政審工作小組應(yīng)當寫出署名的書面考核和政審報告,提出考核和政審意見。
監(jiān)督和處理
各級公安機關(guān)的考核和政審工作應(yīng)當接受上級公安機關(guān)和紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,認真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告,并按照規(guī)定的管理權(quán)限進行處理。