對于很多參加湖北省公務(wù)員考試的考生來說，成功通過筆試并不能讓他們放輕松，因?yàn)槿绻ㄟ^了資格復(fù)審，就有機(jī)會參加面試，面試對他們來說才是真正的考驗(yàn)。因?yàn)槊嬖囆枰忌c其他人進(jìn)行面對面的交流，需要將腦子里的東西表達(dá)出來。所以為了更好地應(yīng)對面試，參加面試的考生需要花費(fèi)一定的精力去認(rèn)真準(zhǔn)備。下面上岸鴨小編將介紹湖北省公務(wù)員考試面試考什么，讓大家對面試有個簡單的了解。

湖北省公務(wù)員考試面試主要考察考生的崗位匹配性、人際溝通的能力、組織管理的技能、應(yīng)急應(yīng)變的反應(yīng)程度、以及綜合分析的能力等。對考生的考驗(yàn)比較嚴(yán)格。

湖北省公務(wù)員面試有三種形式，分別是結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和半結(jié)構(gòu)化面試。但是以結(jié)構(gòu)化面試為主，結(jié)構(gòu)化面試也叫做標(biāo)準(zhǔn)化面試，具體是指提前根據(jù)測驗(yàn)的內(nèi)容設(shè)置好題目，然后在面試環(huán)節(jié)時考官只需按照準(zhǔn)備好的問題清單內(nèi)容進(jìn)行提問，考生回答問題，冉后考官對考生的回答表現(xiàn)進(jìn)行評價打分。

題量一般在3至4題，答題時間一般在15至30分鐘左右，所以考生在準(zhǔn)備時要做好場景聯(lián)系，并控制好回答的速度。

以上就是上岸鴨小編對湖北省公務(wù)員考試面試考什么的回答。面試時最重要的就是要保持穩(wěn)定的心態(tài)，不要緊張，可以多了解一些面試技巧，提前了解一下面試的流程和規(guī)則，讓自己做好充分的準(zhǔn)備。