很多第一次參加湖北公務(wù)員考試的小伙伴，在提問(wèn)關(guān)于筆試相關(guān)的話(huà)題時(shí)，總是難以繞開(kāi)一個(gè)話(huà)題，那就是考試要考多少分才算過(guò)。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，小編已經(jīng)被問(wèn)過(guò)很多次了，所以今天上岸鴨小編就專(zhuān)門(mén)針對(duì)它寫(xiě)了一篇回答，大家感興趣的話(huà)可以抽空看看。

要回答大家的這個(gè)問(wèn)題，我們首先要明確一個(gè)概念，那就是大家問(wèn)的“過(guò)”指的是什么。如果大家僅僅指的是通過(guò)筆試的話(huà)，那只要大家的筆試成績(jī)超過(guò)劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)就可以了，相當(dāng)于大家在學(xué)校里參加的考試的及格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。但如果大家說(shuō)的“過(guò)”指的是進(jìn)入面試，那就另當(dāng)別論了，即使通過(guò)了筆試也不一定能進(jìn)面試，要看具體的面試比例。

比如，如果面試比例是3：1的話(huà)，那就是說(shuō)，該崗位進(jìn)入面試的人數(shù)是該崗位招錄人數(shù)的三倍，比如某崗位只招一個(gè)人，那么就有三個(gè)人進(jìn)入面試。如果該崗位招兩個(gè)人，那么一共有六人進(jìn)入面試，以此類(lèi)推?？梢哉f(shuō)，面試比例在很大程度上決定了最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)是多少，大家可以以資格復(fù)審名單末位考生的筆試成績(jī)?yōu)楣P試“過(guò)線(xiàn)”分?jǐn)?shù)。

而面試人選的確定，主要是采用的從高到底的方式。首先，根據(jù)特定的面試比例，可以確定本次進(jìn)入面試的有多少人。讓后，在筆試成績(jī)排名考前的考生中，按從高到低的順序從第一名依次確認(rèn)到面試人數(shù)的最后一名，面試人員就產(chǎn)生了。比如如果某崗位的面試比例是3：1，且該崗位只招一個(gè)人，那么面試人選就是筆試成績(jī)的第一到第三名。

可以看到，筆試成績(jī)過(guò)了最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并不代表著大家就能穩(wěn)穩(wěn)進(jìn)入面試了，還需要參考面試比例和其他人的成績(jī)水平。小編這里也想給大家提個(gè)醒，如果想要確保自己進(jìn)面試，還是盡量把筆試成績(jī)提高點(diǎn)，越高越好，一般在筆試的前三名，進(jìn)入面試的可能性也就大大增加了，也不用過(guò)于擔(dān)心會(huì)被擠掉。

31省公務(wù)員考試備考資料

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綜上所述，湖北公務(wù)員筆試進(jìn)面分?jǐn)?shù)還是要以實(shí)際情況為準(zhǔn)，并沒(méi)有確定的一個(gè)答案。如果大家對(duì)這個(gè)問(wèn)題還是不太明白，或是想要繼續(xù)了解其他有關(guān)公務(wù)員考試的問(wèn)題，歡迎大家來(lái)上岸鴨官網(wǎng)給小編提問(wèn)，只要是小編知道的，一定會(huì)毫無(wú)保留地和大家分享。