湖南省考前幾名進(jìn)面試？前兩名，根據(jù)最新的湖南公告，招錄職位面試對象未達(dá)招錄計劃1∶2比例又無人遞補(bǔ)的，相應(yīng)核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數(shù)。這也就是說，湖南省考的進(jìn)面比例是1:2，考生筆試成績需排名該職位的所有報考人員中的前兩名，才可以順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
一、湖南省考面試對象怎么確定
按照招錄職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。
因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查和體能測評合格人員為面試對象。
二、湖南省考面試形式是什么
1.湖南
公務(wù)員面試形式：從歷年
湖南公務(wù)員面試情況來看，湖南省公務(wù)員面試都采用了結(jié)構(gòu)化面試的形式，目前還沒有出現(xiàn)非結(jié)構(gòu)化面試等其他形式。
2.湖南公務(wù)員面試方式：一般是考生看題本。
3.湖南公務(wù)員面試題量：一般是3道題，思考作答共10分鐘。
4.湖南公務(wù)員面試題型：綜合分析題、人際關(guān)系題、組織管理題、情景應(yīng)變題、自我認(rèn)知題。
5.湖南公務(wù)員面試測評要素：綜合分析、信息獲得、人際交往、服務(wù)意識與技巧、行為舉止言語表達(dá)、行為舉止。
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