湖南公務(wù)員通過率平均居中，不過具體崗位通過率要看崗位報錄比。以2023年為例，2023年度湖南省公務(wù)員共招錄7621名，官方截止日報名人數(shù)公布共127906人，其中長沙地區(qū)崗位穩(wěn)居競爭榜首，招錄比高達(dá)58.7：1，省直崗位競爭僅次于長沙，招錄比達(dá)到55.49:1。

一、湖南公務(wù)員招錄情況

以2023年為例：

1.全湖南平均競爭比則為18.79：1，競爭相對全國聯(lián)考省份并不算激烈。通過查看湖南省公務(wù)員各地市報名人數(shù)統(tǒng)計表可以發(fā)現(xiàn)，考生進(jìn)面(進(jìn)入面試)的機(jī)會還是很大的，考生要樹立起信心。但是對于那些熱門崗位，競爭還是很激烈。

2.比如長沙市市場監(jiān)督管理局信息化系統(tǒng)維護(hù)崗位，競爭比達(dá)到了532:1，邵陽洞口縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、長沙市交通運(yùn)輸局安全監(jiān)督、長沙市科學(xué)技術(shù)局科技綜合管理等崗位，競爭比分別達(dá)341:1、320:1、306:1，報考這些崗位的同學(xué)們，更是需要提前了解面試，提前準(zhǔn)備起來。

二、湖南公務(wù)員招錄趨勢

1.從數(shù)據(jù)來看，長沙市和省直的崗位一直保持著競爭激烈的情形，進(jìn)面分?jǐn)?shù)的變化也不是很大。其余地市的進(jìn)面平均分，均有不同程度的下降，特別是常德、衡陽、株洲等地市。這對于考生們而言是一個利好消息，但也不能掉以輕心，面試還是需要好好準(zhǔn)備。

2.近三年湖南省面試更加側(cè)重于在政府政策務(wù)實和政務(wù)思維上的考核，重點(diǎn)考察如何能站在公務(wù)員的立場，去解決和思考問題。所以考題主要從兩個維度來進(jìn)行考察，一個是怎么做的維度，另一個則是怎么看的維度。

三、湖南公務(wù)員選崗建議

1.地區(qū)篩選——選崗就是選擇未來幾十年生活的地方。

2.競爭篩選——根據(jù)自身實力，選擇合適競爭壓力的崗位。

3.前景篩選——好的平臺發(fā)展上限更高。

4.自身篩選——公務(wù)員報考更多不是看我們想報什么，而是我們能報什么。

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