如今的就業(yè)市場給廣大求職人員提供了豐富的崗位，我們有很多選擇，但每年還是有不少人報名參加體制內(nèi)考試，相對其他職業(yè)，湖南省考公務(wù)員又有哪些優(yōu)勢呢，跟小編一起來看看。

一、晉升機(jī)制完善

2017年10月湖南省出臺了《關(guān)于印發(fā)湖南省縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的實施意見》決定在縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員實行職務(wù)與職級并行制度。

也就是說，縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度是在公務(wù)員法規(guī)定的制度框架內(nèi)，保持現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升制度不變，建立主要依據(jù)任職年限和級別晉升職務(wù)的制度，發(fā)揮職級在確定干部工資待遇方面的作用，實行職務(wù)與待遇掛鉤，實現(xiàn)職務(wù)與職級并行。

二、報考條件寬松

縱觀近幾年的招錄職位表，不難發(fā)現(xiàn)，有九成左右的崗位對基層工作經(jīng)歷沒有限制。因此，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生而言是一個好的消息。

除此以外，對于政治面貌的要求也非常寬松。所有職位中，明確要求需要中共黨員或其他黨派人士的職位屈指可數(shù)，大部分崗位不限政治面貌。學(xué)歷方面大多要求本科及以上學(xué)歷即可，部分崗位可放寬到大專及以上。

三、福利待遇好

從全國公務(wù)員薪資分布來說，湖南省公務(wù)員薪資水平位于中上。由基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金構(gòu)成按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助等，現(xiàn)行福利制度主要包括：工時制度、探親制度、年休假制度、產(chǎn)假制度、福利費制度、高溫補(bǔ)貼和交通費補(bǔ)貼等制度。

最具吸引力的是養(yǎng)老、醫(yī)療方面的保障。醫(yī)療方面，對封頂線以上部分的醫(yī)療費、門診醫(yī)療費個人帳戶支付不足的部分，由統(tǒng)籌基金支付個人負(fù)擔(dān)過重的部分所給予的補(bǔ)助，這大大解決了一部分生活壓力。

以上就是湖南省考的優(yōu)勢，了解更多2024湖南公務(wù)員情況，可以訪問上岸鴨公考湖南公務(wù)員頻道查看最新消息。

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