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國家公務(wù)員考試面試技巧主要包括①精氣神;②交流感;③說服力。好的精氣神能給考官好的第一印象，要有良好的邏輯思維以及清晰的語言表達(dá)能力，想要增進(jìn)和考官之間的距離，還要具備強(qiáng)大的說服力。
一、面試技巧
1、精氣神
公務(wù)員面試存在一定的首因效應(yīng)，開口前考官對考生有一個(gè)初步的印象，基本上可以做出大致的判斷，比如有的考生舉止非常僵硬，缺乏精氣神，儀表和儀態(tài)比較欠缺。
2、交流感
面試實(shí)際上也就是雙向之間的交流，如果只是簡單的回答問題，面試官可能感到比較失望，因此在面試的時(shí)候要做到擁有邏輯的思維以及清晰的語言表達(dá)方式，流露出個(gè)人的真誠實(shí)感。
3、說服力
要想與考官之間增進(jìn)距離，還要具備強(qiáng)大的說服力，這個(gè)要通過日常的知識積累來進(jìn)行突破，真正突破個(gè)人到固有的局限性。
二報(bào)名條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法以及法律規(guī)定;
2、具有中華人民共和國國籍;
3、年齡要求在18周歲到35周歲之間，應(yīng)屆碩士或者博士畢業(yè)生可延長至40周歲;
4、具有履行工作職責(zé)的正常身體條件與心理素質(zhì);
5、學(xué)歷方面要求為大專或者以上文化水平;
6、國家明確要求的其他相關(guān)報(bào)名條件。
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