河南省公務(wù)員考試主要分為一般崗位和人民警察崗位兩種類型，兩者最大的區(qū)別就在于筆試和面試時(shí)，人民警察崗還須進(jìn)行專業(yè)科目測試及體能測試。那么，
河南省考公安面試怎么考？考什么了？下面上岸鴨公考小編就帶大家了解一下相關(guān)內(nèi)容。
河南省考面試采取結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分100分。公安系統(tǒng)的面試主要考查考生適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際交往的意識與技巧、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、信息獲得能力、解決問題能力、主動(dòng)性、舉止儀表等要素。
二、河南省考公安面試考情介紹
全國各?。ㄊ校?a href='http://www.m686.cn/gjgwy/msxx/' target='_blank'>公務(wù)員面試中的公安系統(tǒng)面試題目一般保持在2-4題，時(shí)間保持在10-20分鐘。河南4道題，面試時(shí)間為20分鐘。
河南省的公安系統(tǒng)面試考場內(nèi)不提供題本，有草稿紙和筆，考官讀題?？脊贁?shù)量一般為7人，面試考場有計(jì)時(shí)員、記分員，同時(shí)設(shè)旁聽席和監(jiān)督席，由紀(jì)檢機(jī)關(guān)派員全程監(jiān)督，并邀請部分黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞?dòng)浾邊⒓?，接受社?huì)監(jiān)督。
面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績隔位給分。
三、河南省考公安面試真題展示
1、建筑工地亂，拖欠工資，治安差，兩種工作思路，第一個(gè)，公安局牽頭，聯(lián)合多部門，聯(lián)合治理，第二種是誰主管誰負(fù)責(zé)，選擇一種并說理由？
2、派出所值班民警小李，接到市縣兩級防詐騙預(yù)警，王某正在被冒充公檢法的詐騙人員詐騙，電話聯(lián)系不上王某，應(yīng)該怎么做。
問題想不起來有沒有假如你是小李，或者你認(rèn)為李警官應(yīng)該怎么做？
3、小林是一名交警，要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)進(jìn)行交通安全的宣傳，在路上看到有很多小孩子在河里游泳，假如你是小林，你會(huì)怎么辦？
4、單位新政策，不收錦旗，剛剛開始落實(shí)，一位老大爺來送錦旗了，你會(huì)如何進(jìn)行溝通？
以上就是關(guān)于河南省考公安面試怎么考的相關(guān)介紹，公安崗和普通崗有所不同，大家在報(bào)考時(shí)一定要了解清楚相關(guān)內(nèi)容，選擇適合自己的進(jìn)行報(bào)考。
